Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko:Konsultant/ Konsultantka ds. Rekrutacji ITZadania:Będziesz odpowiedzialny/-a za realizację projektów rekrutacyjnych z obszaru IT, inżynierii i non-tech oraz budowanie naszego #TeamDCGBędziesz budować pozytywne relacje z kandydatamiBędziesz dbać o przyjazne standardy rekrutacji w trosce o pozytywny candidate experience i wizerunek zarówno swój, DCG jak i naszych klientówBędziesz uczestniczyć w działaniach i projektach employer brandingowychZadbasz o aktualizację naszych systemów w obszarze swoich projektówWymagania:Min. roczne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w obszarze IT w firmie rekrutacyjnej, doradztwa personalnegoWiesz, jak dbać o dobry candidate experience i potrafisz budować relacjeZnasz narzędzia rekrutacyjne (w tym LinkedIn Premium) i nie boisz się korzystać z nowych metod pozyskiwania kandydatówLubisz pracę z ludźmi, a oni lubią pracować z TobąPotrafisz dobrze zarządzać swoimi zadaniami i realizujesz wyznaczone celeZnasz angielski na poziomie B2Oferujemy:Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa, strefa relaksu)Lekcje j. angielskiegoObszerny pakiet szkoleń merytorycznych, a także spotkań rozwojowych i integracyjnychElastyczne formy zatrudnienia (B2B/UoP/UZ) oraz pracę w modelu hybrydowymSolidny onboarding i wsparcie na późniejszych etapach Twojego rozwojuDużą otwartość na Twój punkt widzenia, elastyczność i wzajemny szacunekPracę w naprawdę fajnym zespole, który chętnie wymieni się pomysłami i wesprze, kiedy tego potrzebujesz