Konstruktionsschlosser / Schlosser im Bereich Produktion (m/w/d)

Über uns

Die Graupe-Tews GmbH ist ein modernes Produktionsunternehmen mit über 60 Mitarbeitenden auf einer Produktionsfläche von rund 4.500 m². Wir sind spezialisiert auf die Herstellung filigraner, anspruchsvoller und komplexer Blechteile sowie Baugruppen. Qualität, Präzision und Teamarbeit stehen bei uns im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Konstruktionsschlosser / Schlosser (m/w/d) für den Bereich Produktion.

Ihre Aufgaben

• Arbeiten nach Konstruktions- und Fertigungszeichnungen
• Verarbeitung von Fertigteilen aus unterschiedlichen Materialien
• Fertigung von Einzelteilen und Kleinserien
• Herstellung komplexer Stahlkonstruktionen, Maschinenbau- und Feinblechteile
• Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen

Optional – je nach Qualifikation und Interesse:

• Bedienung von Stanz-/Laserkombianlagen (Trumpf)
• Bedienung von Laserschneidanlagen (Trumpf)
• Bedienung von Gesenkbiegemaschinen / Abkantpressen (Trumpf)
• Einsatz im 3-Schicht-Betrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im MIG/MAG- sowie WIG-Schweißen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Erfahrungen im Umgang mit Trumpf-Maschinen sind von Vorteil. Alternativ setzen wir die Bereitschaft zur Einarbeitung und Weiterbildung voraus.

Wir bieten Ihnen

Vollzeit | Unbefristet | Standort: Hamburg

• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Selbstständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung
• Stellung der persönlichen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (Firmenkleidung, Arbeitsschuhe etc.)
• Arbeiten im Gleitzeitsystem
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• JobRad (Fahrrad-Leasing)
• Zugang zu Corporate Benefits

Interesse geweckt?

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