KONKURS NA STANOWISKO CZŁONKA ZARZĄDU- ZASTĘPCĘ PREZESA ZARZĄDU DS. TECHNICZNO-EKSPLOATACYJNYCH (K/M

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne, Umiejętność kierowania i organizowania pracy Co najmniej 5 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym Znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni mieszkaniowych Znajomość ustawy o własności lokali, prawa budowlanego z przepisam wykonawczymi, Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych, Obsługa pakietów biurowych , oraz programów do kosztorysowania Znajomość zagadnień prawa pracy oraz przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Nastawienie pro klienckie i umiejętność komunikacji oraz budowania dobrych relacji z mieszkańcami Umiejętność zarządzania i podejmowania szybkich decyzji Oświadczenie o niekaralności Oświadczenie o zdolności do pracy na stanowisku kierowniczym (potwierdzenie tej zdolności orzeczeniem lekarskim w razie wyboru na stanowisko) Oświadczenie o nieprowadzeniu lub zawieszeniu w razie wyboru własnej działalności gospodarczej stosowanie do art. 57 ustawy prawo spółdzielcze , oświadczenie o braku pokrewieństwa i powinowactwa w stosunku do członków Rady Nadzorczej Preferowane dodatkowe wymagania: wykształcenie wyższe techniczne budowlane doświadczenie w prowadzeniu prac remontowo-budowlanych szkolenia i kursy przydane w prawidłowym utrzymaniu nieruchomości np. w zakresie audytów energetycznych, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej, kosztorysowania, licencja zarządcy nieruchomości i inne w zakresie nieruchomości. Prawo jazy kat B Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 10 000 do 13 000 PLN System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną