
Kommissionierer (m/w/d) | bis 23,32€ & 1.000€ Extra
Industriemontage Roding GmbH
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnimy Kommissionierer (m/w/d) w Monachium. Odpowiedzialność za pakowanie, kompletację zamówień. Oferujemy umowę na czas nieokreślony, premie, 30 dni urlopu.
Schlüsselwörter
Vorteile
- 1.000 € Willkommensprämie
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Einleitung
Im Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Logistik und Materialwirtschaft am Standort München suchen wir Sie.
Ihre Aufgaben
Das erwartet SieWerden Sie Teil des Teams, das Metallwaren und Elektronikbauteile auf den Weg bringt! Sie verantworten das bruchsichere Verpacken und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Qualität der Lieferkette.Ihre Aufgaben- Zusammenstellen von Kundenaufträgen mittels Handscanner oder Pick-by-Voice
- Bruchsicheres Verpacken der Ware und Vorbereitung für den Warenausgang
- Auffüllen der Pick-Plätze im Lagerbereich
- Anwendung der beleglosen Kommissionierung im Lagerprozess
- Bedienung von Flurförderzeugen zur Warenbewegung
Ihr Profil
- Erfahrung im Zusammenstellen von Kundenaufträgen
- Kenntnisse im bruchsicheren Verpacken und im Warenausgang
- Erfahrung in der beleglosen Kommissionierung (Pick-by-Voice, Handscanner)
- Kenntnisse in der Bedienung von Hubwagen oder Ameisen
- Sichere Deutschkenntnisse
- Hohes Arbeitstempo
- Prozessdisziplin
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG2b- Exklusiv für diese Stelle: 1.000 € Willkommensprämie (als monatlicher Bonus on top)
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloser Kaffee und Wasser
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €
| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
| Quelle |
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