Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)

Einleitung

Der Landkreis Grafschaft Bentheim setzt sich aktiv für den Klimaschutz und die Erreichung der Klimaziele ein. Im Rahmen der Umsetzung des Klimaschutz-Vorreiterkonzeptes wird ein*e Ingenieur*in gesucht, die die Planung, Koordinierung und Umsetzung von Maßnahmen für die Reduktion von Treibhausgasemissionen verantwortet. Diese Position ist zentral für die Erreichung der Treibhausgasneutralität bis zum Jahr 2040 und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.

Die Abteilung Bauwesen des Landkreises Grafschaft Bentheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Klimaschutzkoordinator*in (m/w/d)
39 Stunden | unbefristet | EG 11 TVöD

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von Klimaschutzstrategien und -konzepten in Abstimmung mit internen und externen Akteur*innen
• Beratung und Unterstützung der kreisangehörigen Kommunen zur Inanspruchnahme von Klimaschutzfördermitteln
• Erarbeitung von Maßnahmenplänen zur Reduktion von Treibhausgasemissionen
• Identifikation von Synergien und Potenzialen für klimafreundliche Lösungen in bestehenden Prozessen und Projekten
• Steuerung von Arbeitsgruppen, Abstimmung mit Fachabteilungen, externen Partner*innen und Fördermittelgebern
• Erhebung, Analyse und Bewertung von Daten zur Treibhausgasbilanz und zum Fortschritt von Maßnahmen
• Weiterentwicklung von Indikatoren und Monitoring-Systemen zur Erfolgskontrolle

Profil

• ein erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches bzw. naturwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Nachhaltigkeit, Klimaschutz bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
• Kenntnisse in den Bereichen Treibhausgasbilanzierung, Energieeffizienz sowie erneuerbare Energien sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
• Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die grundsätzlich teilbar ist.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
• Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
• Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren
• Digital und effizient: Im Rahmen unser Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
• Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz - für Menschen, die Region und die Zukunft

Weitere Informationen

Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!

Wir sind gespannt auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.05.2026 ausschließlich unter https://www.grafschaft-bentheim.de/bewerbung.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.

Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Landkreis Grafschaft Bentheim
Abt. Personal  
Michaela Hartke 
van-Delden-Str. 1-7 
48529 Nordhorn 
Telefon (0 59 21) 96-14 90