
Kitaleitung (m/w/d) in der Kita St. Johannes
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken-Wesel e. V.
Status
Hexjobs Insights
Leitung der Kita St. Johannes; Verantwortung für pädagogische Ausrichtung, Personalführung; Anforderungen: Ausbildung als Erzieher/in oder Sozialpädagogik. 39 Std./Woche, Dinslaken.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- Fachspezifische Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang
- Mitarbeiterfeste und Mitarbeiterausflüge
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen
Einleitung
Der Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel ist als katholischer Wohlfahrtsverband Träger von zahlreichen stationären und ambulanten Hilfesystemen in den Städten Dinslaken, Wesel, Voerde, Hamminkeln, Hünxe und der Gemeinde Schermbeck. Die insgesamt 1.600 Mitarbeiter des Verbandes arbeiten in den Schwerpunkten der Altenhilfe, Jugendhilfe, Erziehungsberatungsstelle, Existenzsicherung und den Hilfen für psychisch erkrankte Menschen.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Organisation der Kita St. Johannes
- Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Ausrichtung der Einrichtung
- Förderung und Begleitung der kindlichen Entwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Personalführung und -entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und institutioneller Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Fundierte Kenntnisse in frühkindlicher Bildung und Erziehung
- Eine wertschätzende, motivierende und teamorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten
Arbeitszeit:
39 Stunden pro Woche
Verfügbarkeit:
ab sofort
Standort:
Dinslaken
- einen Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen sowie hoher Eigenverantwortung
- die Arbeit in einem qualifizierten und engagierten Team sowie eine sorgfältige Einarbeitung
- Fachspezifische Fortbildungen und Qualifikationen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergütung gemäß AVR inklusive betrieblicher Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) sowie tariflich vereinbarten Jahressonderzahlungen
- Urlaub über dem gesetzlichen Anspruch gemäß AVR
- Jobbike nach Wunsch
- Familienfreundlichkeit und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern
- Flache Hierarchien und dadurch direkte Kommunikationswege sowie schnelle Entscheidungsfindung
- Mitarbeiterfeste, Mitarbeiterausflüge (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
- Mitarbeiterseelsorge und individuelle Unterstützungsmöglichkeiten
- Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei WGKD (Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland mbH)
Ihre Bewerbung
Ihre Bewerbung können Sie uns per E-Mail oder schriftlich zukommen lassen. Oder ganz bequem über unser Bewerbungsformular.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Deniz Ost
[email protected]
Adresse für schriftliche Bewerbungen:
Caritasverband für die Dekanate Dinslaken und Wesel e.V.
Laurentius Platz 1
46562 Voerde
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| Veröffentlicht | vor 13 Tagen |
| Läuft ab | in 17 Tagen |
| Quelle |
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