Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) - Teilzeit (20 Wochenstunden)

Einleitung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e. V. Mainz (SkF) ist ein anerkannter Frauenfachverband im Deutschen Caritasverband. Wir engagieren uns für Kinder, Frauen und Familien – mit Herz, Kompetenz und Verantwortung.
Für unsere zwei Kindertagesstätten suchen wir zum Sommer 2026 eine engagierte und fachlich versierte
Kita-Trägerbeauftragte (m/w/d) - Teilzeit (20 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der SkF-Kindertagesstätten
- Umsetzung der Ziele des Trägers in enger Abstimmung mit dem Vorstand
- Entwicklung einer Gesamtkonzeption für die SkF Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen
- Fachliche Begleitung, Beratung und Führung der Kitaleitungen und ihrer Stellvertretungen
- Personal- und Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Ordnungsgemäße Wirtschaftsführung und Finanzierung der Einrichtung
- Wirtschaftsplanung, Controlling, Liquiditätssteuerung sowie regelmäßiges Berichtswesen gegenüber Vorstand
- Kooperation mit staatlichen und kirchlichen Stellen, Außenvertretung des Bereichs
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in übergeordneten Gremien

Ihr Profil

Ihr Profil- Abgeschlossenes sozialpädagogisches/pädagogisches Studium, Sozialmanagement, Verwaltungsmanagement, Bildungsmanagement oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Kita-Bereich oder in einer Non-Profit-Organisation
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- sicherer Umgang mit gängiger Office-Software
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Fähigkeit, pädagogische Zielsetzungen mit wirtschaftlichen und strukturellen Rahmenbedingungen verantwortungsvoll zu verbinden
- Hohe Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des SkF e.V. MainzPersönliche Kompetenzen- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Strategisches und vernetztes Denken
- Organisationsstärke und Entscheidungsfreude
- Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Loyalität
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein professionelles Zeitmanagement
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Fachberatung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)

Kontakt

Wenn Sie Freude daran haben, den Bereich Kindertagesstätten im Sinne unseres Leitbildes mitzugestalten und weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungen an
HILDEGARD HAUS
Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Mainz
z.H. Vorstand
Römerwall 67, 55131 Mainz
E-Mail: [email protected]