Kita-Manager:in (m/w/d)

Einleitung

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Böblingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kita-Manager:in (m/w/d) in Teilzeit 80%, unbefristet

Ihre Aufgaben

Aufgaben

Aufgabenschwerpunkte:

• Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigen-verantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personal-gesprächen
• Unterstützung und Beratung der Träger in Fragen der Kindergärten und bei der Klärung von Trägerstrukturen
• Entlastung der pastoralen Mitarbeiter von Verwaltungstätigkeiten für die Kindergärten
• Sicherung und Weiterentwicklung der kath. Kindergärten mit bedarfs-gerechten und familienfreundlichen Angebotsformen
• Zusammenarbeit mit Kommunen und Mitarbeitervertretungen
• Unterstützung der Kindergartenleitung bei der BetriebsführungBegleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten

Ihr Profil

Qualifikation

Wir erwarten:

• Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/in bzw. Public Management, Studium im Bereich der BWL, Sozialwirtschaft
• Interesse und möglichst Erfahrung im Handlungsfeld Kindergarten
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind vorteilhaft
• Führungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität
• Routinierter Umgang mit PC und Standardsoftware
• Bereitschaft zur Gremienarbeit
• Zugehörigkeit zur katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen

Wir bieten

Benefits

Wir bieten:

• eine vielseitige, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar TV-L. Die Eingruppierung erfolgt in EG 10.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung,
  Zeitzuschläge, Kinderzulage, Corporate Benefits, Zuschuss zum Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse)

Bewerbungsschluss: 28.02.2026

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Informationen und Auskünfte zu Aufgaben und Tätigkeit steht Ihnen Frau Würtenberger, stv. Leiterin des Verwaltungszentrums (Tel.:07031 73536-27) gerne zur Verfügung.

Für arbeitsrechtliche Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalsach-bearbeiterin Frau Babel (Tel.: 07031 73536-23).