Kita-Leitung (m|w|d) – Standortaufbau in Köln

Kita-Leitung (m|w|d) – Standortaufbau in Köln

rainbowtrekkers Kita gemeinnützige GmbH

Standort
Köln
pädagoische Fachkraft
Berufserfahrung in Kita
Führungserfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
moderne pädagogische Konzepte
agile Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Hexjobs Insights

Gesucht wird eine Kita-Leitung für den neuen Standort in Köln-Weidenpesch. Aufgaben umfassen Teamleitung, pädagogische Betreuung und Standortentwicklung. Voraussetzungen: pädagogischer Abschluss, Berufserfahrung. Benefits: 34 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten.

Schlüsselwörter

pädagoische Fachkraft
Berufserfahrung in Kita
Führungserfahrung
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
moderne pädagogische Konzepte
agile Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • 100% Fachkraftquote
  • Multiprofessionelles, internationales Team
  • Transparente Bezahlung (vergleichbar zum TVÖD)
  • Mobilitätszuschuss (Job-Ticket oder Tankgutschein)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschuss für Urban Sports Club
  • Dienstrad-Leasing
  • Bis zu 34 Urlaubstage + zusätzliche Feiertage
  • Finanzielle Unterstützung für Sprachkurse und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Freiraum zur Gestaltung der neuen Kita

Einleitung

Zur Erweiterung unseres internationalen Teams suchen wir neue Kollegen/Kolleginnen:

Gestalte mit uns einen neuen Kita-Standort von Anfang an!

Für die Neueröffnung unseres Standorts rainbowtrekkers Köln-Weidenpesch zum August 2027 suchen wir eine engagierte, visionäre Kita-Leitung, die Lust hat, einen neuen Ort für frühe Bildung aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu prägen.

Das sind deine Aufgaben:

Bereits in der Vorbereitungsphase ab ca. August 2026 arbeitest du im Gruppendienst an einem unserer bestehenden Standorte, wirst gezielt auf deine Leitungsrolle vorbereitet und bringst dich in die Planung und Entwicklung des neuen Standorts ein.

  • Begleitung und Gestaltung des Aufbaus einer 4-gruppigen Einrichtung.
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Teams von bis zu 20 Mitarbeitenden.
  • Übergeordnete Verantwortung für die Betreuung der 60 Kinder und der pädagogischen Qualität.
  • Engagement für die Philosophie von rainbowtrekkers und die 10 Bildungsgrundsätze des Landes NRW.
  • Vorbildfunktion im wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern.
  • Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen, offenen Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management-Team der anderen Einrichtungen und auf Trägerebene in konzeptionellen und strukturellen Fragen.

Das bringst du mit:

  • einen Abschluss als pädagogische Fachkraft.
  • mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Kita.
  • Idealerweise Führungserfahrung (als Leitung, stellvertretende Leitung, Gruppenleitung) – kein Muss.
  • Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie die Bereitschaft, dich perspektivisch auf C1 weiterzuqualifizieren.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit.
  • eine kontaktfreudige, positive und kreative Persönlichkeit.
  • Interesse an modernen, zukunftsorientierten pädagogischen Konzepten und Freude daran, diese im Alltag weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft, agil in flachen Hierarchien und eng mit dem Team zusammenzuarbeiten.

Wir bieten

Wir bieten dir ein attraktives Arbeitsumfeld an:

  • Arbeit in gut besetzten Kleinteams – und ja, bei uns gibt’s tatsächlich 100% Fachkraftquote. Kein Wunder, dass die Kinder uns lieben!
  • Ein multiprofessionelles, internationales Team!Hör doch mal hier rein, was es dir über rainbowtrekkers zu erzählen hat.
  • TransparenteBezahlung (vergleichbar zum TVÖD), dazu ein Mobilitätszuschuss (Job-Ticket oder Tankgutschein) für entspantes Pendeln, dazu eine betriebliche Altersvorsorge und ein kleiner Zuschuss für Urban Sports Club – damit nicht nur die Kinder, sondern auch du bestens aufgehoben bist.
  • Dienstrad-Leasing – flieh vor Stau und Bahn-Verspätungen!
  • Bis zu 34 Urlaubstage + Heiligabend, Silvester & Rosenmontag zum Feste feiern geschenkt.
  • Upgrade your Skill-Level! Wir bieten dir finanzielle Unterstützung für Sprachkurse und weitere Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Freiraum, die neue Kita am Standort Weidenpesch mit deiner persönlichen Note mitzugestalten.

Kontakt

Damit ich dich für die Stelle berücksichtigen kann, schicke mir bitte bis spätestens zum 03.04.2026 deine Bewerbung zu. Für Rückfragen melde dich gerne auch vorab bei mir: Leonie Schaffrinna, Personalleitung ([email protected], +49-221-466 830-92).

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Veröffentlichtvor 10 Tagen
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