Kita-Leitung (m/w/d) – Kindertagesstätte Osterberg

Einleitung

Für unsere lebendige Kindertagesstätte Osterberg mitten in der Lüneburger Heide suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die nicht nur leitet, sondern Kinder, Team und
Familien gleichermaßen inspiriert.
In der Einrichtung werden aktuell 100 Kinder in vier Elementar- und zwei Krippengruppen betreut. Die
besondere Lage inmitten der Lüneburger Heide ermöglicht vielfältige pädagogische Angebote,
Erfahrungsräume und naturnahe Aktivitäten – ein echtes Alleinstellungsmerkmal, das wir aktiv nutzen.

Das sind Ihre Aufgaben

- Pädagogische Leitung: Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Qualitätssicherung und Sicherstellung des Bildungsauftrags.
- Mitarbeiterführung: Teamführung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Personalentwicklung und Dienstplanung.
- Organisation: Betriebssicherheit, Verwaltungsaufgaben, Budgetverantwortung und enge Zusammenarbeit mit dem Träger.
- Eltern- und Netzwerkarbeit: Pädagogische Beratung der Eltern, Durchführung von Elternabenden sowie Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen.
- Konzept- und Qualitätsentwicklung: Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen, Vertretung der Kita nach außen.

Ihr Profil

Das sind Sie- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium entsprechend § 9 Abs. 2 NKiTaG, z. B. als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Mindestens zwei Jahre pädagogische Berufserfahrung, idealerweise in einer Leitungs- oder stellvertretenden Leitungsfunktion.
- Führungskompetenz, Teamfähigkeit, Engagement und Empathie – Sie verstehen Leitung als Dienst am Team.
- Bereitschaft, Verantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Kita zu übernehmen.
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und den rechtlichen Rahmenbedingungen einer Kindertageseinrichtung.
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Eltern, Träger und externen Partnern.Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Elternarbeit

Das bieten wir

- Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE inkl. Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge (VBL).
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
- Anspruch auf 2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf 2 Umwandlungstage.
- Vollständige Freistellung vom Gruppendienst für Verwaltungs- und Leitungsaufgaben.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenzen.
- Ein engagiertes, kompetentes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Grundlage der DRKGrundsätze: Menschlichkeit und gegenseitige Anerkennung.
- Jobbike-Leasing und Fitnessangebot (Clever Fit) zur Unterstützung Ihrer Gesundheitsvorsorge.
- Krisenfester Arbeitsplatz bei einem gemeinnützigen Träger mit langer Tradition in Munster.
Als gemeinnütziger Träger legt der DRK Ortsverein Munster e. V. größten Wert auf die Förderung von
Vielfalt und Chancengleichheit in allen Bereichen der Kita-Arbeit. Bewerbungen von Menschen mit
Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Kita Osterberg aktiv mit!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, präferiert über das Online-Formular oder per E-Mail an
[email protected]
DRK Ortsverein Munster e. V.
Ort
29633 Munster
Ansprechpartner*in:
DRK-Ortsverein Munster e. V.
z. H. Herrn Volker Haalck
Im Örtzetal 20
29633 Munster
[email protected]
www.drk-munster.de
Telefon Kita 05192/6097
E-Mail:
[email protected]