Kinderhausleitung (w/m/d) gesucht

Einleitung

Für unser Kinderhaus QUIRLI in Bremen suchen wir ab sofort oder später eine neue Leitung (w/m/d) zur Vertretung während des Beschäftigungsverbots und der Elternzeit. Da sich die Einrichtung derzeit im Ausbau befindet, ist perspektivisch eine Entfristung über die Elternzeit hinaus im Rahmen eines Leitungsteams möglich.
Das Kinderhaus QUIRLI besteht aus einem Haus mit zwei Regelgruppen sowie einer Dependance mit zwei Krippengruppen. Insgesamt betreuen wir 60 Kinder im Alter von 1,0 Jahren bis zum Schuleintritt.
Wir suchen eine Leitung, die Erfahrung und Freude an der Gestaltung der Kinderhausarbeit hat und gerne mit einem multiprofessionellen Team sowie Netzwerkpartner:innen im Stadtteil zusammenarbeitet. Der Stellenumfang umfasst 30,0 – 35,0 Wochenstunden.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Verantwortliche Personalführung, Teamentwicklung und Mitarbeiterfürsorge im Sinne eines offenen, kollegialen und fachlichen Austausches sowie der pädagogischen Konzeption
- Weiterentwicklung unserer Einrichtungskonzeption in enger Zusammenarbeit mit dem Träger sowie dem Team und unter Berücksichtigung der Besonderheiten des Stadtteils
- Umsetzung pädagogischer Schwerpunkte wie Sprache, Bewegung und Inklusion
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien und Netzwerkpartner:innen
- Öffentlichkeitsarbeit und Kooperation mit unseren anderen Kinderhäusern
- Eigenständige und verantwortungsvolle Durchführung von Verwaltungsaufgaben
- Sicherstellung gesetzlicher und betriebswirtschaftlicher Vorgaben

Ihr Profil

Das bringen Sie mit:- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik (z. B. Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer Kita-Leitungsfunktion oder einer vergleichbaren Tätigkeit
- Kenntnisse in der Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen nach dem Rahmenbildungsplan
- Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung
- Hohe Leitungskompetenz und Freude am Konfliktmanagement
- Interkulturelle Kompetenz für eine wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Kindern und Familien
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit MS Office und webgestützten Kita-PortalenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kindheitspädagogik, Inklusion, Betriebsleitung, Betriebsführung, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Qualitätsmanagement, Sozialrecht, Inklusionspädagogik, Frühförderung, Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit), Mütter (Betreuung, Beratung etc.), Kleinkinder (Betreuung etc.), Verhaltensauffällige (Betreuung, Erziehung)
Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Bindungstheorie, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Erziehungsberatung, Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Dokumentation (soziale Arbeit), Erwachsene (Betreuung, Beratung etc.), Kinder (Betreuung etc.)
Expertenkenntnisse: Sozialpädagogik, Elternarbeit

Das erwartet Sie:

- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition
- Ein erfahrenes und engagiertes Team
- Begleitete Einarbeitungszeit durch eine erfahrene Praxismentorin
- Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Fundierte fachliche Beratung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chance zur aktiven Mitgestaltung und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie persönlichen Weiterentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen!
Bitte sende Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Quirl Kinderhäuser e.V., z. Hd. Barbara Köberlein, Ortstraße 10A, 28237 Bremen
oder per Mail: [email protected]
Telefonische Nachfragen unter 380 166 24
Weitere Stellenangebote finden Sie unter www.quirl-kinderhaeuser.de