KIEROWNIK_KIEROWNICZKA DZIAŁU ZAKUPÓW INFRASTRUKTURALNYCH DZIAŁ ZAKUPÓW INFRASTRUKTURALNYCH

-budowa i rozwój obszaru zakupów infrastrukturalnych, -tworzenie i wdrażanie standardów, procedur oraz zasad współpracy, -kompleksowa odpowiedzialność za zakupy i eksploatację elementów infrastrukturalnych, obejmujących m.in.: meble (w tym medyczne), sprzęt AGD, oznakowanie, drobne wyposażenie (np. rolety, foliowanie, parawany), wysokocenne środki trwałe (np. roboty magazynowe, rotomaty, regały wysokiego składowania), -nadzór nad procesem zakupowym wyposażenia szpitala od identyfikacji potrzeb po wdrożenie, -nadzór nad aranżacją i przygotowaniem pomieszczeń od oddania inwestycji do przekazania przestrzeni użytkownikom, -monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz jakości realizacji, -identyfikowanie ryzyk i wdrażanie działań zapobiegawczych oraz usprawniających, -nadzór nad zakupami, wdrożeniami i serwisem sprzętu niemedycznego (np. systemy logistyczne, -automaty magazynowe, roboty apteczne), -prowadzenie kluczowych uzgodnień oraz negocjacji z dostawcami i partnerami, współpraca z projektantami, wykonawcami oraz użytkownikami końcowymi (personel medyczny, administracja), -koordynowanie pracy zespołu oraz organizowanie zadań. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15 lub 7.30-15.30.

Wymagania: Wykształcenie wyższe, minimum 5 lat doświadczenia w obszarze zakupów, inwestycji lub infrastruktury, doświadczenie w koordynowaniu projektów infrastrukturalnych, umiejętność efektywnego zarządzania zespołem, wysokie kompetencje organizacyjne i strategiczne myślenie, umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za obszar, rozwinięte umiejętności komunikacyjne, w tym prowadzenie trudnych rozmów i negocjacji, gotowość do pracy w środowisku zmian.
Mile widziane: znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych, doświadczenie w realizacji projektów infrastrukturalnych lub zakupowych w ochronie zdrowie lub administracji publicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i przetargową.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną