Kierownika Działu Ujęć wody i sieci wodociągowo – kanalizacyjnych

"Wodociągi Miejskie Bytów" Spółka z o.o. prowadzi rekrutację na stanowisko

Kierownika Działu Ujęć wody i sieci wodociągowo – kanalizacyjnych

Specjalisty ds. techniczno- eksploatacyjnych

I. Rodzaj umowy

1. Umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia

 

II. Wynagrodzenie:

1. Zasadnicze w przedziale 7 700,00 – 8 700,00 zł

2. Dodatek za staż pracy w wysokości od 5 – 20 % stawki wynagrodzenia zasadniczego uzależniony od ilości przepracowanych lat, za które nabywa się takie uprawnienia

3. Nagroda Dyrektora przyznawana uznaniowo raz w roku

4. Dodatkowe wynagrodzenie roczne („trzynastka”) w wysokości 8,5 % rocznego wynagrodzenia osobowego brutto pracownika

5.  Nagrody jubileuszowe za długoletni staż pracy po osiągnięciu określonych uprawnień

6. Świadczenia przewidziane w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w zakresie  posiadanych środków

 

III. Zakres obowiązków:

1. Eksploatacja sieci wodociągowej i kanalizacyjnej

-  Zapewnienie ciągłości dostaw mediów (woda, ścieki) w oparciu o dysponowane siły i środki oraz pracy pogotowia technicznego

-   Zapewnienie czyszczenia, przeglądów, usuwania awarii na sieciach i przyłączach

-   Planowanie prac konserwacyjnych i remontowych

-   Nadzór nad pracownikami operującymi sprzętem budowlanym własnym i obcym w ramach eksploatacji sieci

-   Organizowanie zaopatrzenia w materiały konieczne do wykonywania prac

-   Zapewnienie sprawnego działania pogotowia technicznego i usuwania awarii

2. Udział w wykonywaniu inwestycji oraz usług na sieci wod-kan

-   Nadzór nad budową (inwestycje oraz usługi) i eksploatacją sieci wod-kan w prowadzonych usługach

- Nadzór nad operowaniem sprzętem budowlanym własnym i obcym w ramach budowy w prowadzonych usługach i inwestycjach

-   Pełnienie funkcji kierownika budowy/robót wraz z wynikającymi z tego obowiązkami

-   Organizowanie zaopatrzenia w materiały konieczne do wykonywania prac

-   Przygotowywanie i rozliczanie oraz realizacja usług i inwestycji oraz umów w zakresie powierzonym przez BOK lub przełożonego oraz wynikające z planów Spółki

3. Obsługa dokumentacji i raportowanie

-   Przygotowywanie materiałów, pism, ankiet itp. związanych z zakresem działalności Spółki w       

     porozumieniu z przełożonym i pozostałymi działami

-   Weryfikowanie dokumentacji technicznej i warunków technicznych

-   Współpraca z BOK w zakresie przygotowywania dokumentacji pod usługi, inwestycje, warunki    

     techniczne, uzgodnienia, sprawdzanie kosztorysów

-   Kontaktowanie się z projektantami, przedstawicielami urzędów w zakresie powierzonych zadań

-   Aktywne współuczestnictwo w przygotowywaniu i prowadzeniu realizowanych przez Spółkę   

    inwestycji, programów, zamówień

-   Przygotowanie danych do raportów wewnętrznych

-   Raportowanie czasu pracy pracowników i sprzętu własnego i obcego

-   Raportowanie bieżące wykonanych zadań w Pionie

-   Sporządzanie sprawozdań z zakresu działalności Pionu

-   Merytoryczne opisanie i podział kosztów z faktur związanych z zadaniami stanowiska

4. Wykonywanie zadań kierownika

-   Czuwanie nad bezpieczeństwem i higieną pracy u podwładnych

-   Kontrola podwładnych w zakresie przestrzegania przepisów BHP

-   Nadzorowanie używania środków ochrony osobistej podległych pracowników

-   Nadzór i kontrola terminowości i jakości prac podwładnych

-   Zapewnianie wykonania zaleceń lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami

-   Organizowanie, przygotowywanie i prowadzenie prace, uwzględniając zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy, chorobami zawodowymi i innymi chorobami związanymi z warunkami środowiska pracy

-   Sporządzanie harmonogramów pracy, planowanie i ewidencjonowanie czasu pracy podwładnych

5. Nadzór i kierowanie pracami brygad

-   Przekazywanie w imieniu Pracodawcy podległym pracownikom oraz pracownikom zatrudnionym w tym samym miejscu przez różnych pracodawców, informacji o zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących przy wykonywanych pracach, w tym o zasadach postępowania w przypadku awarii i innych sytuacjach zagrażających zdrowiu i życiu podległych pracowników oraz o działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń na stanowisku pracy, zgodnie z opracowanymi w Spółce instrukcjami bezpieczeństwa i higieny pracy.

-  Udzielanie nowozatrudnionym pracownikom lub przenoszonym na inne stanowiska instruktażu stanowiskowego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

-  Opracowywanie i udostępnianie pracownikom do stałego korzystania szczegółowych instrukcji z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczących stosowanych w zakładzie pracy procesów technologicznych oraz wykonywania prac związanych z zagrożeniami wypadkowymi lub zagrożeniami zdrowia pracowników, obsługi maszyn i innych urządzeń technicznych, postępowania z materiałami szkodliwymi dla zdrowia i niebezpiecznymi oraz udzielania pierwszej pomocy.

- Ścisłe współpracowanie z pracownikiem służby bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie opiniowania w/w instrukcji

- Udział w zespołach opracowujących analizę i ocenę ryzyka zawodowego występującego na stanowisku pracy

- Sprawowanie funkcji koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higiena pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu, dotyczy to również pracowników zatrudnionych przez różnych pracodawców

 

IV. Wymagania kwalifikacyjne

1. Wykształcenie wyższe techniczne o specjalności w jednym z kierunków: Inżynieria środowiska w specjalności Inżynieria sanitarna lub Inżynieria środowiska w specjalności Sieci i instalacje

2. Doświadczenie w zakresie kierowania budową i eksploatacją sieci wod-kan minimum 4 lata

3. Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych oraz kanalizacyjnych (mile widziane)

4. Obsługa programów inżynierskich typu CAD, NORMA,

5. Prawo jazdy kat. B

6. Uprawnienia SEP Grupa I, II, III Eksploatacji i Dozór (mile widziane)

 

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie bądź dostarczenie dokumentów aplikacyjnych na adres: Wodociągi Miejskie Bytów Spółka z o.o., ul. Adama Mickiewicza 1, 77-100 Bytów tel. 59 822 22 03, e-mail sekretariat[at]wodabytow.pl w terminie 2 tygodni od dnia ukazania się ogłoszenia.

Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez „Wodociągi Miejskie Bytów Spółkę z o.o. ul. A. Mickiewicza 1 w Bytowie, dobrowolnie przekazanych w celu aktualnej i przyszłej rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27.04.2016 r.(Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2026)”

INFORMUJEMY, ŻE ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO SKONTAKTOWANIA SIĘ Z WYBRANYMI OSOBAMI W CELU UMÓWIENIA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ