
Kierownik Projektu SAP S/4HANA (He/She) - Warszawa (Mazowieckie), Polska
ASTEK Polska
Status
Hexjobs Insights
Kierownik Projektu SAP S/4HANA w Warszawie, odpowiedzialny za implementację systemów kadrowo-płacowych. Wymagane min. 3 lata doświadczenia, znajomość SAP, HCM oraz UX.
Schlüsselwörter
O Grupie AstekZałożona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2024 r. wyniosły 705 milionów euro.Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów. StanowiskoObecnie dla naszego klienta z branży Bankowości poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Kierownika Projektu.Dodatkowe informacjeLokalizacja:Praca hybrydowa z biura w Warszawie Oferowane wynagrodzenieWynagrodzenie: od 900 do 1070 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:Posiadasz minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami w roli Project Managera, szczególnie w obszarze wdrożeń IT oraz systemów ERP/HCM.Masz za sobą kilka pełnych wdrożeń lub upgrade’ów systemów SAP (w tym migracje do SAP S/4HANA).Dobrze znasz systemy HCM oraz specyfikę procesów kadrowo-płacowych i rozumiesz ich wpływ na funkcjonowanie organizacji.Potrafisz włączać do projektu elementy UX oraz podejście design thinking, dbając o doświadczenia użytkowników końcowych.Swobodnie zarządzasz wieloma strumieniami projektu jednocześnie (biznes, technologia, cyberbezpieczeństwo, compliance).Masz rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne oraz potrafisz skutecznie współpracować z interesariuszami na różnych poziomach organizacji.Dobrze odnajdujesz się w złożonym, wieloetapowym środowisku projektowym i potrafisz szybko adaptować się do zmian.Potrafisz zarządzać budżetem, harmonogramem oraz jakością realizowanych prac. Zadania, które na Ciebie czekają:Zarządzanie pełnym cyklem życia projektu wdrożenia systemu kadrowo-płacowego oraz modułu podróży służbowych w technologii SAP S/4HANA – od fazy planowania po produkcyjne uruchomienie.Koordynowanie pracy interdyscyplinarnych zespołów (HR, IT/Digital HR, Prawny, Finanse, Zakupy, cyberbezpieczeństwo) oraz partnerów zewnętrznych.Nadzorowanie postępu prac, identyfikowanie ryzyk i ich mitygacja oraz raportowanie statusu projektu na różnych poziomach organizacji.Zarządzanie komunikacją z dostawcami i partnerami technologicznymi.Kontrola budżetu, harmonogramu i jakości wdrożenia, z uwzględnieniem standardów organizacyjnych.Zapewnienie zgodności rozwiązania z wymaganiami biznesowymi, regulacyjnymi oraz w zakresie bezpieczeństwa danych.Wsparcie transformacji w kierunku większej standaryzacji procesów HR, redukcji długu technologicznego oraz przejścia na architekturę chmurową.Nasz proces rekrutacjiRozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z KlientemW uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznejPotrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [email protected] oferujemyDługoterminowa współpracaSzkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacjiMentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniamiJasna ścieżka karieryPakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingoweSystem rekomendacjiZnasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/Klauzula informacyjnaAdministratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:http://astek.pl/polityka-prywatnosciW dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na [email protected] pisemnie na adres administratora.Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/Nr refAO222559
| Veröffentlicht | vor 8 Tagen |
| Läuft ab | in 23 Tagen |
| Art des Vertrags | B2B |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Kierownik Projektu SAP S/4HANA (He/She) - Warszawa (Mazowieckie), Polska "
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.