Kierownik Projektu IT (m/k)

PSE Innowacje jest spółką powstałą w 2012 na zlecenie operatora systemu przesyłowego - PSE S.A. Od 2012 roku realizujemy takie zadania jak: prowadzenie analiz i badań, w tym analiz techniczno-ekonomicznych, prowadzenie prac badawczo-rozwojowych, budowa nowych oraz rozwój i modernizacja istniejących systemów informatycznych wspierających prowadzenie ruchu sieciowego. Naszą misją jest dbałość o niezawodną i efektywną pracę systemu elektroenergetycznego w Polsce oraz jego stały rozwój. Jesteśmy jednostką do innowacyjnych zadań specjalnych w branży elektroenergetycznej.📍 Miejsce pracy:- Wrocław;- Praca hybrydowa.Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za samodzielne zarządzanie projektami IT w Pionie Aplikacji Zarządzania Krajowym Systemem Elektroenergetycznym. 🛠 Podstawowy zakres obowiązków na stanowisku:Planowanie realizacji projektu IT i pozyskiwanie zasobów niezbędnych do jego realizacji.Zarządzanie realizacją projektu IT i zapewnienie osiągniecia założonego celu biznesowego.Monitorowanie i obsługa odchyleń budżetu, zakresu i terminów projektu IT.Obsługa kwestii formalnych związanych z realizacją projektu IT.Utrzymywanie aktualnych informacji o stanie projektu IT i raportowanie zarządcze.Organizacja pracy zespołu (budowanie kultury odpowiedzialności i dostosowanie procesu wytwarzania oprogramowania informatycznego).📝 Od kandydatów oczekujemy:Wykształcenia wyższego: Informatyka i kierunki pokrewne, Zarządzanie, Ekonomia.Doświadczenia min. 5 lat na podobnym stanowisku w branży IT (projekty Software).Znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2.Dobrej organizacji pracy i umiejętności priorytetyzacji zadań.Nastawienia na rozwiązywanie problemów.Wysokich kompetencji komunikacyjnych.Umiejętności pracy z zespołem.Odpowiedzialności i samodzielności.💎 Mile widziane:Znajomość zasad funkcjonowania rynku bilansującego energii w Polsce.Certyfikaty z obszaru zarządzania projektami informatycznymi (preferowany AgilePM, Prince2 Agile).Znajomość narzędzi Jira i Confluence.🚀 Z naszej strony zapewniamy:Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.Chcesz dołączyć do naszego zespołu? Aplikuj już teraz 💻