Kierownik Projektu Developerskiego (K/M)

Zakres obowiązków - Kontrola i weryfikacja prowadzonych prac związanymi z projektem inwestycyjnym, w szczególności w zakresie zgodności realizacji budowy z projektem, harmonogramem,obowiązującymi przepisami, umową pomiędzy generalnym wykonawcą a inwestorem, obowiązującymi polskimi normami oraz zasadami wiedzy technicznej;- Organizacja i prowadzenie spotkań koordynacyjnych z inwestorem i stronami procesuInwestycyjnego;- Koordynacja i przygotowanie procesów ofertowania, czynne uczestnictwo w negocjacjach i wyborze podwykonawców generalnego wykonawcy oraz materiałówbudowlanych;- Doradztwo w zakresie rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych przy realizacji inwestycji a także optymalizacja ekonomiczna przyjętych rozwiązań;- Kontrola prowadzonych robót w zakresie przestrzegania zasad BHP;- Weryfikacja i kontrola kompletności dokumentacji projektowej i wykonawczej dostarczonej przez projektantów, zgłaszanie uwag do dokumentacji projektowej nakażdym etapie realizacji procesu inwestycyjnego;- Nadzór i monitorowanie postępu prac w oparciu o harmonogram inwestycji, proponowanie rozwiązań niwelujących opóźnienia, kontrola i weryfikacja miesięcznychprotokołów zaawansowania robót, współpraca z Inwestorem w czynnościach odbiorów częściowych i odbioru końcowego oraz w procesie uzyskiwania pozwoleń naużytkowanie.- Znajomość procedur kontraktacyjnych i finansowych w obszarze budownictwa;- Minimum 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu kontraktów/projektów budowlanych, w tym deweloperskich;- Wykształcenie wyższe techniczne (Budownictwo/Architektura);- Praktyczna znajomość przepisów techniczno-budowlanych, warunków technicznych, prawa budowlanego, norm; procesu uzyskiwania pozwolenia na budowę, pozwolenia na użytkowanie; znajomość procesów administracyjnych, ustawy deweloperskiej itp.- Doświadczenie we współpracy z projektantami, generalnymi wykonawcami;- Elastyczność na zmiany i umiejętność podejmowania decyzji w zmieniającym się środowisku z zachowaniem skuteczności realizacji celu;- Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność wyznaczania priorytetów;- Samodzielność w działaniu, systematyczność, kreatywność i inicjatywa;- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i budowania relacji;- Skuteczność w podejmowanych działaniach i umiejętność rozwiązywania problemów;- Prawo jazdy kat. B.Mile widziane:- Uprawnienia budowlane- Dowolną formę współpracy: umowę o pracę lub umowę o współpracę;- Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia;- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych;- Niezbędne narzędzia do pracy;- Posiłki w miejscu pracy;- Dofinansowanie do opieki medycznej lub karty sportowej.