Kierownik Projektu

Zakres obowiązków:

• Udział w opiniowaniu umowy z klientem pod względem finansowym, terminowym i merytorycznym
• Nadzór na realizacją powierzonego mu projektu/kontraktu zgodnie z zapisami umowy kontraktowej
• Analiza i weryfikacja dokumentacji technicznej
• Zarządzanie zespołem kontraktowym
• Udział w wyborze podwykonawców oraz rozwiązań technicznych w ramach prowadzonego kontraktu
• Udział w negocjacjach umów z podwykonawcami oraz dostawcami
• Przygotowanie i podpisanie umów z podwykonawcami i z dostawcami
• Nadzór i kontrola terminowości realizacji zadań oraz jakości wykonywanych prac wynikających z podpisanych umów podwykonawczych
• Koordynowanie działań pomiędzy podwykonawcami
• Współpraca z Dostawcami
• Kontrolowanie harmonogramu projektu
• Monitorowanie postępu prac projektu/kontraktu
• Zapewnienia jakości wykonania prac będących przedmiotem projektu/kontraktu
• Kontrola nad budżetem i przestrzeganie założeń budżetowych
• Komunikacja z klientem oraz z innymi, zainteresowanymi uczestnikami procesu kontraktowego.
• Podejmowanie kluczowych decyzji w oparciu o bieżące wyniki prac
• Udział w kreowaniu procesów i narzędzi stosowanych w organizacji

Wymagania:

• Doświadczenie w prowadzeniu projektów AV / Teletechnicznych / Elektrycznych min. 2 lata
• Znajomość w zakresie instalacji i produktów systemów AV
• Wykształcenie techniczne, minimum średnie (preferowane elektrotechnika, elektryka, elektronika);
• Umiejętność czytania schematów teletechnicznych i elektrycznych oraz dokumentacji technicznej;
• Obsługa programów pakietu Office (Word, Excel, Outlook, Teams)
• Umiejętność obsługi podstawowych elektronarzędzi oraz urządzeń pomiarowych;
• Prawo jazdy kat. B;
• Zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności
• Dyspozycyjność i zadaniowe podejście do obowiązków;
• Zaangażowanie w kontakcie z klientami i podwykonawcami.

Co oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Udział w ciekawych projektach technologicznych w branży hotelowej realizowanych w Polsce i za granicą
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon służbowy)
• Atrakcyjny system wynagrodzenia: stała podstawa + system premiowy (np. premia kwartalna lub roczna)
• Dofinansowanie do karty MultiSport
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej
• Przyjazną atmosferę pracy i partnerskie relacje w zespole
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w szkoleniach branżowych

Aplikuj

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swojego CV i zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.