Kierownik/Kierowniczka Działu Technicznego

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie nieruchomościami Spółdzielni w zakresie nadzoru nad utrzymaniem prawidłowego stanu technicznego nieruchomości oraz prawidłowym ich administrowaniem.
• Nadzór nad pracą podległych pracowników.
• Współpraca z wykonawcami, projektantami i instytucjami zewnętrznymi.
• Ponoszenie odpowiedzialności za terminowe przekazywanie sieci gazowych, energetycznych, wodno-kanalizacyjnych dla poszczególnych użytkowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Udział w odbiorach technicznych budynków.
• Sprawowanie technicznego nadzoru nad prawidłową gospodarką zasobami mieszkaniowymi w zakresie typowania budynków do wykonania w nich konserwacji, modernizacji i remontów oraz terminowego ich wykonania.
• Planowanie zagospodarowania terenów zielonych.
• Sprawowanie nadzoru nad prawidłowym i terminowym wykonaniem zleconych robót.
• Opracowanie informacji o stanie technicznym budynków.
• Sporządzanie planu kosztów remontów i analiz kosztów eksploatacji nieruchomości.
• Współpraca z instytucjami będącymi dostawcami energii cieplnej, elektrycznej, usług wodno-kanalizacyjnych, wywozu nieczystości, itp.
• Sporządzanie planów remontowych i analiz kosztów eksploatacyjnych.
• Obsługa sprawozdawczości statystycznej w ramach administrowania Portalem Sprawozdawczym GUS.
• Przygotowanie i prowadzenie postępowań przetargowych na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie z regulaminem obowiązującym w Spółdzielni
• Przygotowanie i prowadzenie technicznej strony wniosków o dofinansowanie projektów remontowych i inwestycyjnych ze środków zewnętrznych.
• Postępowań przetargowych na roboty budowlane, usługi i dostawy zgodnie z regulaminem obowiązującym w Spółdzielni
• Opracowywanie specyfikacji warunków zamówień oraz projektów zapytań ofertowych.
• Udział w pracach komisji przetargowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne lub budowlane,
• doświadczenie w zarządzaniu technicznymi aspektami nieruchomości,
• komunikatywność, sumienność, dokładność, samodzielność, dyspozycyjność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel oraz Word,
• znajomość przepisów Prawa Budowlanego. Prawa Spółdzielczego i Ustawy o Spółdzielniach Mieszkaniowych.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy w Spółdzielni Mieszkaniowej,

• dobra organizacja pracy i wysoka kultura osobista,

• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowniczym.

  Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres Spółdzielnia Mieszkaniowa „Odrodzenie”, 12-100 Szczytno, ul. Narońskiego 2 . Oferty prosimy składać do 31.03.2026r.