Kierownik / Kierowniczka Działu Kadr i Płac

Min. 7 lat doświadczenia w obszarze kadr i płac, w tym min. 4 lata w zarządzaniu zespołem, Bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i przepisów podatkowych, Doświadczenie w naliczaniu list płac oraz w kontaktach z instytucjami kontrolnymi, Znajomość programu Płatnik oraz systemów kadrowo-płacowych (np. Enova, Finka), Dobra znajomość języka angielskiego, Bardzo dobra znajomość MS Office (w szczególności Excel), Wysokie poczucie odpowiedzialności i rzetelność, Skrupulatność oraz dbałość o szczegóły, Wysoka kultura osobista i etyka zawodowa, Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji, Umiejętność zarządzania zespołem, delegowania zadań oraz egzekwowania standardów, Znajomość języka rosyjskiego

Speaking Clubs (ENG&PL), dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa drużyna sportowa, kawa / herbata, strefa relaksu, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne