W budownictwie łatwo o chaos i niedopowiedzenia — u nas liczą się jasne zasady i przewidywalny proces. Jako generalny wykonawca układamy realizację tak, żeby wszystko było czytelne: zakres, terminy, koszty i odpowiedzialności. Pracujemy transparentnie i partnersko, z naciskiem na jakość, która wynika ze standardów, a nie z improwizacji.

Na co dzień dbamy o to, żeby każdy wiedział, za co odpowiada i w jakim kierunku idzie budowa — bez domyślania się i przerzucania tematów. Zapewniamy realne warunki do dobrej pracy: dostęp do informacji, narzędzi i sprawne decyzje, gdy są potrzebne. Rozwijamy standardy razem z zespołem — słuchamy ludzi z budowy, wyciągamy wnioski i usprawniamy procesy tak, żeby jakość była powtarzalna, a praca dawała poczucie sensu. Regularnie rozmawiamy o postępach i rozwoju, a dobre wyniki po prostu zauważamy.

Wymagania

• 2 lata doświadczenia w prowadzeniu budów/robót,
• Mile widziane uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane),
• doświadczenie w koordynowaniu ekip i podwykonawców,
• umiejętność planowania etapów robót i dobrej organizacji pracy,
• praktyczna znajomość dokumentacji technicznej i standardów wykonania,
• znajomość i egzekwowanie zasad BHP,
• samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja.
• prawo jazdy kat. B,
• swoboda w pracy z Excelem / raportowaniem / zestawieniami.

Co będziesz robił/a

• nadzorować pracę brygad i podwykonawców na budowie,

• prowadzić roboty zgodnie z harmonogramem i ustalonym zakresem,

• pilnować jakości, terminów i zgodności z dokumentacją,

• organizować fronty robót, koordynować dostawy i zapotrzebowania,

• wykonywać odbiory i kontrolę ilościowo-jakościową prac,

• przygotowywać zestawienia materiałowe i raporty postępu,

• prowadzić/monitorować koszty budowy w ramach budżetu,

• proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia,

• prowadzić dokumentację i czynności odbiorowe, współpracować z inwestorem, projektantami i inspektorami.

• Co oferujemy

  • dowolną formę współpracy (dopasowaną do Ciebie),
  • Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności:

  - okres próbny (3 miesiące): 7200 zł netto;

  - po wdrożeniu: od 8 000 zł netto;

  - możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania, w ramach którego — po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole — oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele).

  • elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych),
  • realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu,
  • możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach,
  • (opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód — do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy

W razie pytań dzwoń : 60*****99 Piotr