Kierownik/Kierowniczka Budowy

COLAS zatrudnia ponad 60 000 pracowników na całym świecie, dysponując siecią 800 oddziałów konstrukcyjnych oraz 2 000 jednostek produkcyjnych, które umożliwiają realizację około 100 000 projektów rocznie.

Jako światowy lider w branży drogowej, COLAS rozpoczął swoją działalność na rynku polskim w 1997 roku. Obecnie funkcjonuje i rozwija się poprzez dwie spółki: COLAS Polska – sektor drogowy oraz COLAS Kruszywa – sektor wydobywczy. W 2019 roku COLAS Polska przejął od jednego z liderów budownictwa drogowego 12 wytwórni mieszanek mineralno-asfaltowych (MMA), wraz z laboratoriami, jednostkami sprzętowymi oraz brygadami bitumicznymi, uzyskując tym samym status przedsiębiorstwa o zasięgu ogólnokrajowym.

Główne obowiązki:

•  Pełnienie funkcji kierownika budowy według obowiązujących w Firmie standardów,

•    Kierowanie i nadzór nad przydzielonymi budowami zgodnie z wymaganiami kontraktowymi, dokumentacją techniczną, wymaganiami kosztorysowymi oraz harmonogramami, 

•    Zarządzanie zaangażowanymi w realizację budów zespołami własnymi i podwykonawcami,

•    Współpraca z wszystkimi uczestnikami procesu inwestycyjnego,

•    Raportowanie przełożonym wszystkich aspektów związanych z realizacją budowy,

•    Nadzór nad przestrzeganiem Regulaminu Pracy, przepisów BHP, P.POŻ. i ochrony środowiska.

Wymagania:

•    Wykształcenie wyższe techniczne w specjalności drogowej,

•    Uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi w specjalności drogowej bez ograniczeń,

•    Minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,

•    Znajomość oprogramowania Ms Office, AutoCad, Ms Project, Norma,

•    Mobilność i dyspozycyjność w ramach województwa,

•    Prawo jazdy kategorii B (czynne). 

Oferujemy:

•    Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w międzynarodowej firmie,

•    Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty sportowej,

•    Ubezpieczenie grupowe współfinansowane przez pracodawcę,

•    Dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia pieniężne na święta,

•    Nagrodę roczną,

•    Szkolenia, kursy oraz naukę języka angielskiego,

•    Możliwość pracy hybrydowej (w zależności od działu),

•    Imprezy integracyjne oraz spotkania działowe,

•    Udział w projektach promujących zdrowy styl życia i aktywne spędzanie czasu (np. „Droga do Zdrowia”, sadzenie lasów),

•    Firmowy zespół sportowy, Klub Miłośników Gór oraz Relaksacyjny Klub Szydełkowania.