Kierownik Działu Wsparcia Projektów K/M

Kierownik Działu Wsparcia Projektów K/M

EUROVIA Polska S.A.

Hexjobs Insights

Stanowisko: Kierownik Działu Wsparcia Projektów w Mysłowicach. Obowiązki: organizacja ofertowania, strategia, współpraca z interesariuszami, analiza kontraktów. Wymagania: wykształcenie, doświadczenie, umiejętności analityczne.

Schlüsselwörter

budownictwo
zarządzanie projektami
analiza przetargów
kosztorysowanie
umiejętności analityczne
komunikacyjne
prawo zamówień publicznych
modele 3D
optymalizacje

Vorteile

  • wyprawka dla dziecka
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • służbowy telefon do użytku prywatnego
  • dofinansowanie wypoczynku

Anforderungen

Wykształcenie wyższe: budownictwo lub kierunki pokrewne, Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży budowlanej, w analizie przetargów i przygotowywaniu ofert w projektach infrastrukturalnych i/lub przy realizacji infrastrukturalnych kontraktów budowlanych, Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu zespołu, Znajomość branży budowlanej: materiałów budowlanych i procesów realizacji robót drogowo-mostowych, Znajomość przepisów prawa w obszarze zamówień publicznych i kontraktów budowlanych, Praktyczna znajomość narzędzi kosztorysowych (np. iTWO lub podobne), Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, Prawo jazdy kat. B.

Vorteile

wyprawka dla dziecka, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, ubezpieczenie na życie, służbowy telefon do użytku prywatnego, kawa / herbata, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników, pikniki rodzinne

Aufrufe: 3
Veröffentlichtvor etwa 22 Stunden
Läuft abin 29 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Kierownik Działu Wsparcia Projektów K/M"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.