Od pokoleń dzielimy się tym, co mamy najlepsze - smakiem z Warmii. Już taka nasza natura.

Dołącz do nas, budując z nami kolejny etap ciekawej historii firmy

KIEROWNIK DZIAŁU UTRZYMANIA RUCHU

Miejsce pracy:

Zakłady Mięsne Warmia: główna siedziba Spółki Biskupiec ul. Olsztyńska 1

W naszej Spółce Kierownik Działu Utrzymania Ruchu:

• Kontroluje, nadzoruje i planuje:

- realizację prac remontowych i konserwacyjnych maszyn i urządzeń na terenie Spółki,

- poprawność prac maszyn i urządzeń poprzez codzienne obchody,

- terminowe przeglądy maszyn i urządzeń wraz ze sporządzeniem niezbędnej dokumentacji,

- okresowe przeglądy wód opadowych ( deszczówka),

- okresowe przeglądy obiektów budowlanych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

• Dba o gospodarkę magazynową w tym:

- prowadzenie inwentaryzacji i spisu stanu magazynowego i eksploatacji cześci,

- optymalizacja wykorzystania powierzchni magazynowej i części w magazynie,

- uzupełnianie stanów magazynowych, zgłaszanie do przełożonego konieczności uzupełnienie części

   niezbędnych do prac w Dziale Utrzymania Ruchu

• Przeprowadza inwentaryzację środków trwałych na wyznaczonym obszarze
• Zapewnia zachowanie bezpieczeństwa podczas usuwania awarii, nadzór nad podczas montażu i demontażu maszyn i urządzeń oraz ich atestami
• Sporządza i aktualizuje dokumentację dla UDT
• Przeprowadza naprawy urządzeń/ maszyn/ instalacji wymagających specjalistycznej wiedzy na terenie Zakładu, dążenie do utrzymywania wymaganego stanu technicznego urządzeń/ maszyn/ instalacji poprzez pracę własną i podległego personelu
• Zarządza podległym personelem
• Inne: zlecone przez bezpośredniego przełożonego/ przełożonego działu/ przełożonego pionu wynikające z zajmowanego stanowiska/ działu zgodnie z obowiązującymi normami,  BHP i PPOŻ, zarządzeniami, systemami jakości, przyjętych standaryzacji i procedur Spółki oraz posiadaną wiedzą i kwalifikacjami pracownika umożliwiające swobodne wykonanie zadania

Oferujemy:

• Możliwość współpracy w rodzinnej firmie, bez standardów korporacyjnych
• Czynny udział w budowaniu działań marketingowych
• Realną możliwość awansowania w strukturach Spółki
• Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy
• Umowa o pracę
• Wszelkie dodatki wynikające z KP, ZFŚS i wewnętrznych regulaminów
• Wynagrodzenie podstawowe w zależności od doświadczenia do 11.000 brutto+ dodatki

Wymagania:

• Uprawnienia SEP o 1 kV
• Min. 2 lata doświadczenia na w Dziale Utrzymania Ruchu na stanowisku Kierowniczym
• Wiedza praktyczna i teoretyczna w obszarze prowadzenia prac konserwatorskich oraz elektroenergetycznych
• Umiejętność dbania o bezpieczeństwo swoje oraz współpracowników poprzez poprawne zabezpieczenie maszyn i urządzeń w czasie ich napraw i konserwacji

Osoby zainteresowane prosimy o aplikowanie za pośrednictwem portalu ogłoszeniowego wraz z dołączeniem klauzuli o możliwości przetwarzania danych osobowych w procesie rekrutacji.

Informacje Prawne

Ważne: Prosimy o dołączenie do aplikacji klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez ZM Warmia w Biskupcu w celu prowadzenia rekrutacji." Informacje Prawne Informacja dotycząca przetwarzania danych osobowych – rekrutacja pracowników ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH: Mardi Sp. z o. o., ul. Olsztyńska 1, 11 -300 Biskupiec, tel.: (89) 715 02 50 (dalej: Spółka) CEL PRZETWARZANIA DANYCH: Rozpatrzenie złożonej oferty i ewentualne skontaktowanie się z Kandydatem w celu przeprowadzenia dalszej procedury rekrutacyjnej. DANE, KTÓRE PRZETWARZAMY I PODSTAWY PRAWNE: Podanie danych w zakresie imienia (imion) i nazwiska, daty urodzenia, danych do kontaktu (dowolnie podanych przez Kandydata: adresu do korespondencji, adresu e-mail albo nr telefonu), wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia jest obowiązkowe i wynika z Kodeksu Pracy. Dane będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO*. Podanie niewymaganych przez Spółkę danych m.in. wizerunku, ukończonej szkoły, wykształcenia uzupełniającego, dodatkowych uprawnień, zainteresowań, informacji o stanie zdrowia, stanu cywilnego będzie traktowane jako wyrażenie zgody na przetwarzanie tych danych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i art. 9 ust. 2 RODO. Podanie tych danych jest dobrowolne, a ich niepodanie nie wykluczy Kandydata z prowadzonej rekrutacji. CZAS PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH: 1) Dane osobowe zawarte w dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane do czasu zakończenia rekrutacji. Po wyłonieniu kandydata na stanowisko pracy, oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone. 2) Dokumenty osoby, która zostanie pracownikiem zostaną włączane do akt osobowych i będą przetwarzane zgodnie z odrębnymi przepisami prawa. INFORMACJA O ODBIORCACH DANYCH OSOBOWYCH: Dane osobowe Kandydatów mogą być ujawniane podmiotom realizującym zadania na rzecz Spółki, takim jak dostawcy oprogramowania wyłącznie w celu zapewnienia ich sprawnego działania z zachowaniem zasad ochrony danych osobowych i poufności przetwarzania. PRZYSŁUGUJĄCE PRAWA: Wyrażoną zgodę będzie można wycofać w dowolnym momencie w formie pisemnej wysłanej na adres siedziby Spółki. Wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Poza tym Kandydat posiada prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia ich przetwarzania, a także przenoszenia danych przetwarzanych w systemach informatycznych na podstawie udzielonej zgody. W celu skorzystania z powyższych uprawnień należy się z nami skontaktować. Kandydat ma także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na adres: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa: uodo.gov.pl/pl/p/skargi KONTAKT W SPRAWIE DANYCH OSOBOWYCH W przypadku pytań związanych z przetwarzaniem danych osobowych kontakt jest możliwy na wskazany wyżej adres Spółki.* Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Informacja o procedurze zgłoszeń wewnętrznych Zgodnie z brzmieniem art. 24 ust. 6 ustawy o ochronie sygnalistów z dnia 14.06.2024 r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 928) MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu informuje, że Zarząd Spółki po konsultacjach z przedstawicielami pracowników, zarządzeniem Zarządu z dnia 03.10.2024 r. przyjął Procedurę dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych MARDI Sp. z o.o., której aktualne brzmienie każdorazowo publikowane jest na stronie internetowej: zmwarmia.pl oraz dostępne jest w zakładzie produkcyjnym MARDI Sp. z o.o. z siedzibą w Biskupcu pod adresem ul. Olsztyńska 1, 11-300 Biskupiec a także w Dziale Kadr pod adresem ul. Wojska Polskiego 7, 11-300 Biskupiec.