Kierownik Działu Rozwoju Oprogramowania (k/m)

Zarządzanie i rozwój zespołów Software Development (kilkadziesiąt, docelowo dalsze skalowanie
Odpowiedzialność za realizację roadmap produktowo-technologicznych
Współtworzenie strategii rozwoju systemów IT we współpracy z kluczowymi interesariuszami
Budowanie efektywnych procesów wytwarzania oprogramowania oraz ich ciągłe doskonalenie
Zapewnienie jakości, terminowości i przewidywalności realizowanych prac
Definiowanie i monitorowanie mierników efektywności (KPI)
Rozwój kompetencji liderskich i technicznych w zespołach
Współpraca z zespołami infrastruktury, analizy, zarządzania projektami oraz wsparcia IT
Koordynacja współpracy z dostawcami zewnętrznymi oraz udział w negocjacjach

Kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami Software Development
Dojrzałość liderska i umiejętność pracy z doświadczonymi specjalistami technicznymi
Bardzo dobra znajomość procesów wytwarzania oprogramowania
Techniczne zrozumienie (hands-on) – umiejętność oceny jakości kodu, estymacji oraz rozwiązań architektonicznych (bez konieczności codziennego programowania)
Doświadczenie we współpracy z firmami zewnętrznymi i dostawcami IT
Doświadczenie w transformacjach technologicznych (np. monolit → mikroserwisy)
Praca w różnych metodykach (Scrum, Kanban, modele hybrydowe)
Umiejętność pracy z kadrą menedżerską i interesariuszami biznesowymi
Samodzielność, decyzyjność i odpowiedzialność
Doświadczenie w skalowaniu zespołów i budowaniu struktur
Doświadczenie w organizacjach przechodzących zmiany lub szybki rozwój

Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę
Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia ( 3 dni pracy stacjonarnej, 2 dni pracy zdalnej)
Możliwość podnoszenia kwalifikacji dzięki szkoleniom
Ubezpieczenie na życie
Prywatną opiekę medyczną
Kartę MultiSport
Przyjazne środowisko pracy

Hexjobs Insights