Kierownik działu Przestrzenie Edukacyjne Smart Plac

Kierownik działu Przestrzenie Edukacyjne Smart Plac – gry podwórkowe, korytarzowe, miasteczka ruchu drogowego

Miejsce pracy:

Smart Plac Sp. z o.o., ul. Podmiejska 89a, Rybnik (woj. śląskie).

Typ zatrudnienia:

Umowa o pracę na pełny etat (2-miesięczny okres próbny).

Dni pracy:

dni robocze (poniedziałek-piątek), godz. 8:00-16:00

O nas:

Smart Plac Sp. z o.o. to dynamiczna firma działająca w branży drogownictwa (realizacja kontraktów publicznych, bieżące utrzymanie dróg, oznakowanie poziome i pionowe, montaż urządzeń BRD) oraz producent i wykonawca kompleksowych rozwiązań dla szkół i przestrzeni edukacyjnych (gry podwórkowe, korytarzowe, miasteczka ruchu drogowego).

Zakres obowiązków:

• Aktywne pozyskiwanie klientów B2B (szkoły, przedszkola, samorządy), przygotowywanie ofert sprzedażowych, przetargów;
• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe - realizacja celów sprzedażowych i budżetowych.
• Budowanie strategii oraz ustalanie priorytetów biznesowych.
• Skuteczne wdrażanie procesów operacyjnych i kontrola wykonania.
• Planowanie, optymalizacja i koordynacja realizacji projektów - harmonogramy, zlecanie produkcji i nadzór ekip montażowych, kontrola jakości i terminów.
• Zarządzanie produkcją i współpraca z dostawcami; kontrola kosztów i terminów produkcji.
• Budowanie kompetentnego zespołu i rozwój talentów - rekrutacja, szkolenia, delegowanie zadań i ocena wyników pracowników.
• Kontakt i budowanie długofalowych relacji z klientami; nadzór nad procesem gwarancyjnym i posprzedażowym.
• Przygotowywanie dokumentacji odbiorowej, nadzór nad poprawnością montażu i protokołów.
• Raportowanie wyników bezpośrednio do Zarządu.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia w budowaniu i kierowaniu działami sprzedaży lub w koordynacji kompleksowych projektów.
• Doświadczenie w branży edukacyjnej/placów zabaw/budowlanej będzie atutem.
• Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i/lub prowadzeniu projektów (przykłady mile widziane).
• Myślenie strategiczne i ustalanie priorytetów biznesowych.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i procesami produkcyjno-realizacyjnymi.
• Umiejętność pracy z MS Excel (kalkulacje, raporty, harmonogramy).
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych.
• Silne umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz odporność na stres.
• Zorientowanie na proces, dbałość o jakość i klienta oraz zdolności analityczne.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę / B2B - do uzgodnienia);
• Stanowisko z realnym wpływem na strategię firmy;
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia uzależniona od wyników;
• Narzędzia pracy (telefon służbowy, laptop, samochód);
• Szkolenia produktowe i możliwość rozwoju;
• Pracę w zgranym, ambitnym zespole i udział w ciekawych projektach edukacyjnych.
• Przyjazne i dostępne miejsce pracy - osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mile widziane; oferujemy dostosowanie stanowiska i procesu rekrutacji.