Kierownik ds. Szkoleń / Technical Training Manager (k/m)

Minimum 5 lat doświadczenia w branży budowlanej lub technicznej, Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń technicznych i rozwijaniu kompetencji zespołów, Wykształcenie wyższe techniczne (budownictwo, inżynieria materiałowa lub pokrewne), Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne, Umiejętność zarządzania projektami oraz pracy z różnymi grupami interesariuszy, Znajomość pakietu MS Office (w szczególności PowerPoint i Excel), Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie, Doświadczenie na stanowisku Product Managera lub pokrewne, umożliwiające swobodne poruszanie się w obszarze strategii produktu, certyfikacji i analizy rynkowej

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne