Kierownik Budowy (m/k) - Dzierżoniów

Zakres obowiązków Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.Obecnie dla naszego Klienta - Generalnego Wykonawcy - szukamy osób do pracy na stanowisku:Kierownik Budowy (m/k) - DzierżoniówZadania:kompleksowe nadzorowanie i koordynowanie projektów budowlanychtworzenie, przestrzeganie i kontrolowanie harmonogramu robót i budżetu inwestycyjnegonadzór nad dokumentacją powykonawczą i odbiorowąprzeprowadzanie oraz koordynowanie procesów wyboru podwykonawców, dostawców, projektantów i innych zespołów technicznychkontrola podwykonawców zgodnie z postanowieniami kontraktukoordynowanie sporządzania zamówień sprzętu, transportu, materiałów i usług koniecznych do realizacji prac budowlanychprowadzenie odbiorów zgodnie z normami jakościowymiopracowywanie raportówwdrażanie i kontrolowanie działań zapewniających bezpieczeństwo i ochronę zdrowia w trakcie robót budowlanychefektywna współpraca z Inwestorem, projektantami i podwykonawcami w celu osiągnięcia wspólnych celów ukończone studia wyższe techniczne na kierunku budownictwook. 5-letnie doświadczenie związane z pracą na podobnym stanowisku, w tym w budownictwie przemysłowymuprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeńpraktyczna znajomość prawa budowlanego, norm technicznych, a także przepisów prawa niezbędnych do realizacji robót budowlanychumiejętność pracy w zespole, komunikatywność oraz zaangażowanieznajomość programu AutoCAD, MS Officedoskonała organizacja pracy, fachowość, systematyczność, odpowiedzialność, odporność na stresprawo jazdy kat. B.znajomość j. angielskiego - atut mile widzianyPracodawca oferuje:wynagrodzenie: umowa o pracę: 12 000 – 16 000 PLN brutto, kontrakt B2B: 15 000 – 20 000 PLN netto (+ VAT)stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę B2Bperspektywę długofalowej współpracy: po planowym zakończeniu projektu w 06.2027 r. możliwy udział w kolejnych inwestycjach w różnych rejonach Polski (wymagana gotowość do pracy w delegacjach)możliwość rozwoju zawodowego w firmieprzyjazną atmosferę pracy i możliwość współpracy z doświadczonymi specjalistami w branży budowlanejmożliwość uczestniczenia w ciekawych i różnorodnych projektach budowlanychpracę w oparciu o nowoczesne metody i technologie budowlanebenefity pozapłacowekursy, szkoleniawyjazdy integracyjneAgencja zatrudnienia Trustark Arkadiusz Kowalski – nr wpisu: 35456Wstępną selekcję przeprowadzamy na podstawie nadesłanych życiorysów. Z wybranymi osobami, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać szczegóły oferty oraz omówić dalsze etapy rekrutacji.W związku z unijnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO), prosimy o dopisanie w treści CV poniższej Klauzuli zgody, w przypadku nadesłanych aplikacji bez tej klauzuli, Państwa kandydatura zostanie automatycznie odrzucona, a przesłana aplikacja zostanie usunięta:ZGODA NA AKTUALNĄ REKRUTACJĘWyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych przez firmę Trustark Arkadiusz Kowalski z siedzibą przy ul. Metalowców 31, kod. 54-156 we Wrocławiu, dalej jako Administrator Danych Osobowych w celu realizacji AKTUALNYCH PROCESÓW REKRUTACYJNYCH - na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych. OŚWIADCZAM, że podanie przeze mnie danych osobowych jest dobrowolne, jak również o tym, że przysługuje mi prawo do cofnięcia niniejszej zgody w każdym czasie, przy czym cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest równoznaczne z rezygnacją z dalszego udziału w tym oraz w przyszłych procesach rekrutacyjnych.Informujemy, że ma Pani/Pan prawo w dowolnym momencie cofnąć udzielone powyżej zgody. Informacja o wycofaniu zgody może zostać wysłania na adres e-mail: @ Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych w okresie od dnia wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych do dnia wycofania tej zgody.Klauzula informacyjna w zakresie danych osobowychZgodnie z art. 13 RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE. L Nr 119, str. 1) informujemy, iż:1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Trustark Arkadiusz Kowalski z siedzibą we Wrocławiu, przy ulicy Metalowców 31.2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych jest możliwy pod adresem e-mail: @ lub adresem: Metalowców 31, 54-156 Wrocław.3. Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe:• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia wynikającego z art. 22¹ kodeksu pracy, w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO),• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),• w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),• w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO),• w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).4. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).5. Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane następującym kategoriom odbiorców:• biuru rachunkowemu prowadzącemu księgowość Administratora,• kancelarii prawnej świadczącej usługi dla Administratora,• dostawcom systemów informatycznych i usług IT dla Administratora,• innym podmiotom, którym Administrator powierzył przetwarzanie Państwa danych osobowych w związku z procesem rekrutacyjnym (np. firmom świadczącym usługi doradcze, konsultacyjne, podmiotom organizującym proces rekrutacyjny, współpracownikom itp.),• operatorom pocztowym,• organom publicznym, instytucjom lub podmiotom trzecim uprawnionym do żądania dostępu lub otrzymania danych osobowych na podstawie bezwzględnie obowiązujących przepisów prawa;6. Pana/Pani dane osobowe przechowywane będą:• do czasu cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych – w przypadkach przetwarzania Państwa danych osobowych na podstawie odrębnej zgody lub na podstawie wymienionej w art. 6 ust. 1 lit. b i f RODO;• w odniesieniu do rekrutacji bieżących – do 6 m-cy od daty zakończenia danego procesu rekrutacyjnego,• w odniesieniu do rekrutacji przyszłych – do 36 m-cy od daty udzielenia zgody.7. Przysługuje Panu/Pani prawo do:• żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, uzupełnienia, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem,• wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.8. Pana/Pani dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu dokonywania profilowania, w tym do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.