kierownik budowy (k/m)

Przedsiębiorstwo Budowlane Strus Sp. z o.o. poszukuje kandydatów na stanowisko:

 

KIEROWNIK BUDOWY (k/m)

 

Miejsce pracy: Siedlce

 

 

Zakres obowiązków:

• nadzór nad realizacją robót budowlanych zgodnie z projektem i harmonogramem

• zarządzanie inwestycją zgodnie z przepisami prawa budowlanego i przyjętą specyfikacją techniczną

• nadzór nad realizacją prac na budowie pod względem jakości i terminowości, odbiór robót

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP na placu budowy

• prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji budowy, w tym dziennika budowy

• nadzór i koordynacja pracy brygad roboczych oraz podwykonawców

 

Wymagania wobec kandydatów:

• wykształcenie wyższe kierunkowe – budownictwo; • 3-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierownika budowy, mile widziane doświadczenie  w pracy przy realizacji inwestycji mieszkaniowych

• uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi • samodzielność i odpowiedzialność • dobra organizacja pracy

• dbałość o powierzone mienie

 

Oferujemy:

• pracę w firmie o stabilnej i ugruntowanej pozycji na rynku

• umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin

 

Więcej informacji pod numerem  506 930 276.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie cv.

 

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami.

 

Jeżeli chcieliby Państwo, aby Państwa dokumenty aplikacyjne były wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zawarcie w treści dokumentów aplikacyjnych zgody o treści wskazanej poniżej:

’ Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Przedsiębiorstwo Budowlane Strus Spółka z o.o.  przez okres najbliższych 9 miesięcy.

Jeżeli Państwa dokumenty aplikacyjne zawierają szczególne kategorie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust.1  RODO m.in. o stanie zdrowia prosimy o zawarcie w  treści dokumentów aplikacyjnych zgody o treści wskazane poniżej:

’ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zawartych w dokumentach aplikacyjnych 

KLAUZULA INFORMACYJNA

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest spółka Przedsiębiorstwo Budowlane Strus Spółka z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Al. Komisji Edukacji Narodowej 84 lok.106, 02-777 , NIP 951 241 55 65.

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w art. 221 Kodeksu Pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody(na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. a RODO) , która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa Art. 6 ust. 1 lit. a RODO)

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie (podstawa Art. 9 ust. 2 lit. a RODO

W  razie takiej konieczności Państwa  dane, w niezbędnym zakresie, mogą być udostępniane podmiotom upoważnionym   na podstawie przepisów prawa, podmiotom, które działają na nasze zlecenie, tj. dostawcom  usług i rozwiązań informatycznych, podmiotom powiązanym  lub ogłoszeniodawcom.

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.

Mają Państwo prawo do:

• prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii
• prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
• prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
• prawo do usunięcia danych osobowych;
• prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

 

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne