Kids Experience & Programme Manager

Zakres obowiązków Rozwój produktów i programów: Tworzenie i rozwój innowacyjnych programów (sezonowych, promocyjnych i stałych). Zarządzanie rocznym planem rozwoju produktów i wdrożeń. Zapewnienie spójności oferty z wartościami i strategią firmy. Koordynacja i wdrożenia Nadzór nad wdrażaniem programów we wszystkich lokalizacjach. Koordynacja działań między zespołami operacyjnymi. Szkolenia i jakość Współtworzenie i prowadzenie szkoleń dla zespołów. Monitorowanie jakości realizacji programów (wizyty onsite). Tworzenie materiałów onboardingowych i standardów pracy. Współpraca z zespołami jakości i operacji. Zarządzanie zasobami Planowanie i nadzór nad zakupem sprzętu i materiałów.. Zapewnienie dostępności i jakości zasobów. Partnerstwa i rozwój Budowanie relacji ze szkołami i partnerami. Rozwijanie nowych możliwości współpracy. Praca z wieloma interesariuszami i budowanie ich zaangażowania. Wymagania Szukamy osoby zmotywowanej, wysoce zorganizowanej i pełnej pasji do pracy z dziećmi. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wykształcenie wyższe w dziedzinie kierunkowe (edukacja, sport) lub pokrewne (Zarządzanie Produktem, Szkolenia). Doświadczenie w środowisku dziecięcym (np. szkoły, obozy, aktywności). Wysokie umiejętności organizacyjne i planowania . Umiejętność pracy z wieloma interesariuszami. Czynne prawo jazdy kat. B. Biegła obsługa pakietu MS Office (szczególnie Outlook i Excel). Wysoka dbałość o szczegóły oraz zdolność do rozwiązywania problemów. Otwartość, komunikatywność, profesjonalizm. Umiejętność radzenia sobie ze stresem pod presją czasu. Aktualne zaświadczenie o niekaralności. Mile widziane: Doświadczenie w wychowaniu fizycznym lub coachingu sportowym. Udokumentowane sukcesy w budowaniu relacji z wieloma interesariuszami. Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu programów. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Oferujemy To oferujemy Pracę w dynamicznie się rozwijającej organizacji oraz możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem sieci. Możliwość wyboru formy współpracy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpraca w ramach kontraktu B2B. Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy wynagrodzenia oraz premii. Niezbędny do pracy sprzęt (laptop, telefon, samochód służbowy). Bezpłatna możliwość korzystania z wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms. Bogaty pakiet benefitów, m.in.: możliwość korzystania z bezpłatnej oferty wszystkich klubów Xtreme Fitness Gyms, prywatna opieka medyczna, możliwość bezpłatnej nauki języka angielskiego.