
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) | regelmäßige Gehaltsanpassung
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Kfz-Mechatroniker
Wartungsarbeiten
Diagnosen
Berufseinsteiger
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise
langfristiger Arbeitsplatz
Prämien
Status
Hexjobs Insights
Stelle als KFZ-Mechatroniker in Dülmen: Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, Diagnose, Teamfähigkeit, Ausbildung als Kfz-Mechatroniker. Vorteile: Jahresbonus, 30 Tage Urlaub, Fitnessmitgliedschaft.
Schlüsselwörter
Kfz-Mechatroniker
Wartungsarbeiten
Diagnosen
Berufseinsteiger
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
handwerkliches Geschick
selbstständige Arbeitsweise
langfristiger Arbeitsplatz
Prämien
Vorteile
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- 30 Tage Urlaub
- Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
- langfristiger Arbeitsplatz
- Extra-Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- respektvolle/ehrliche Teamkultur
- interne Weiterentwicklungschance
Einleitung
BLEKER GRUPPE – Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.
Wir suchen engagierte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Dülmen
Ihre Aufgaben
- Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
- Fehlersuche und Erstellung von Diagnosen und Schadenfeststellungen
- Neu- und Gebrauchtwagenübergaben
- Ordnungsgemäßer Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Keine Berufserfahrung? Berufseinsteigern (m/w/d) bieten wir nach der Ausbildung spannende Einstiegsmöglichkeiten
- handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
- mindestens Führerschein Klasse B
Benefits
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
- 30 Tage Urlaub
- Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
- langfristiger Arbeitsplatz
- Extra-Altersvorsorge
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- respektvolle/ehrliche Teamkultur
- interne Weiterentwicklungschance
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| Veröffentlicht | vor 21 Tagen |
| Läuft ab | in 9 Tagen |
| Quelle |
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