
KFZ-Mechaniker (m/w/d)
Tempton Personaldienstleistungen GmbH
Riedering
Memmingen
Regensburg
Hannover
KFZ-Mechatroniker
Fahrzeugteile
Diagnosegeräte
Qualitätsstandards
MS Office
Schichtarbeit
Deutschkenntnisse
Status
Hexjobs Insights
Tempton sucht einen KFZ-Mechaniker in Memmingen. Aufgaben umfassen Fahrzeugteile montieren, Warten, Fehlersuche und Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung, Führerschein, MS Office Kenntnisse, Teamfähigkeit.
Schlüsselwörter
KFZ-Mechatroniker
Fahrzeugteile
Diagnosegeräte
Qualitätsstandards
MS Office
Schichtarbeit
Deutschkenntnisse
Vorteile
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub
- anerkannte Sozialleistungen einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen
- Mitarbeitervorteilsprogramm
Über Tempton
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als KFZ-Mechaniker (m/w/d) – damit Motoren wieder schnurren.
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Umbau und Montage von Fahrzeugteilen
- Warten und Reparieren von Fahrwerksteilen
- Fehlersuche und Behebung von Störungen mittels Diagnosegeräte
- Dokumentieren der Ergebnisse in Form von Messprotokollen
- Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Mechatroniker oder vergleichbarer technischer Beruf
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in MS Office
- Präzision und Sorgfalt
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
- tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
- Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
- kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
- kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
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| Veröffentlicht | vor 12 Tagen |
| Läuft ab | in 18 Tagen |
| Quelle |
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