KFZ-Mechaniker (m/w/d) | 30 Tage Urlaub

KFZ-Mechaniker (m/w/d) | 30 Tage Urlaub

Autohaus Bleker GmbH

Münster-Amelsbüren
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Stuhr
Dülmen
KFZ-Mechatroniker
Fehlersuche
Diagnosen erstellen
Wartungsarbeiten
selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

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Gesucht werden KFZ-Mechatroniker in Stuhr. Aufgaben umfassen Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Profil verlangt Ausbildung als KFZ-Mechatroniker und Führerschein Klasse B. 30 Tage Urlaub und andere Vorteile.

Schlüsselwörter

KFZ-Mechatroniker
Fehlersuche
Diagnosen erstellen
Wartungsarbeiten
selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Vorteile

  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • 30 Tage Urlaub
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Extra-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschance

Einleitung

BLEKER GRUPPE – Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.

Wir suchen engagierte KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Stuhr

Ihre Aufgaben

  • Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten
  • Fehlersuche und Erstellung von Diagnosen und Schadenfeststellungen
  • Neu- und Gebrauchtwagenübergaben
  • Ordnungsgemäßer Einbau von Zubehör und Zusatzeinrichtungen

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
  • Keine Berufserfahrung? Berufseinsteigern (m/w/d) bieten wir nach der Ausbildung spannende Einstiegsmöglichkeiten
  • handwerkliches Geschick und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit
  • mindestens Führerschein Klasse B

Benefits

  • Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
  • regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
  • deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • gestellte Arbeitskleidung inkl. Reinigung
  • 30 Tage Urlaub
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • langfristiger Arbeitsplatz
  • Extra-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • interne Weiterentwicklungschance

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Aufrufe: 9
Veröffentlichtvor 22 Tagen
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