Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Einleitung

Unser Mandant betreibt und entwickelt langfristige Infrastrukturprojekte im Bereich nachhaltiger Energieversorgung. In einem stabilen, regional verankerten Umfeld übernimmt der Kaufmännische Leiter eine zentrale Rolle als wirtschaftlicher Taktgeber, Sparringspartner für Technik und Projekte sowie als verlässliche Schnittstelle zu Gesellschaftern, Banken und internen Stakeholdern.

Die Position verbindet strategischen Überblick mit operativer Nähe. Und darüber hinaus beweisen Sie Fingerspitzengefühl, denn Sie haben einen spürbaren Einfluss auf Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Weiterentwicklung der Organisation.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die kaufmännische Betriebsführung inkl. Liquiditätssteuerung, Finanzplanung und Projektcontrolling
• Steuerung von Finanzierungen sowie Ansprechpartner für Banken und Finanzierungspartner
• Aufbau und Weiterentwicklung eines transparenten Reportings für Gesellschafter und Gremien
• Kaufmännische Begleitung von Projekten und Vertragsgestaltungen in enger Abstimmung mit der technischen Leitung
• Sicherstellung regulatorischer Anforderungen sowie Mitwirkung an Vermarktungs- und Erlösmodellen im Energieumfeld

Profil

• Fundierte Erfahrung in kaufmännischer Steuerung, Controlling oder Finanzierung – idealerweise im projektgetriebenen Umfeld
• Souveränes Auftreten in Gremien und gegenüber externen Stakeholdern (z. B. Banken, Partner)
• Kenntnisse im Energieumfeld (insbesondere EEG und Direktvermarktung) von Vorteil
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Kommunikationsstark, diplomatisch, verbindlich – Sie bringen unterschiedliche Interessen an einen Tisch
• Interesse an nachhaltigen Geschäftsmodellen und langfristigen Infrastrukturthemen

Angebot

• Gestaltungsfreiheit in einer wirtschaftlich relevanten Schlüsselposition
• Kurze Entscheidungswege, direkter Einfluss, sichtbare Ergebnisse
• 30 Tage Urlaub
• Viele Zuschussmöglichkeiten, u.a. zu Versicherungen, Kinderbetreuung, etc.
• Firmenfitness, Jobrad u.v.m.