Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

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kaufmännische Berufsausbildung
Vertrieb
technisches Verständnis
IT-Kompetenz
Office-Programme

Hexjobs Insights

Position als Kaufmännischer Angestellter in Taunusstein mit Aufgaben in kaufmännischer Abwicklung und Kundenmanagement; Anforderungen: Ausbildung, Vertriebserfahrung, IT-Kompetenz.

Schlüsselwörter

kaufmännische Berufsausbildung
Vertrieb
technisches Verständnis
IT-Kompetenz
Office-Programme

Vorteile

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Individuelle Einarbeitung
  • Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen
  • Mitarbeit in einem jungen Team mit hohem Gestaltungsspielraum

Firmenbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent in der kaufmännischen Abwicklung, sicher im Umgang mit technischen Fragestellungen und suchen eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld?

Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie das Team unseres Kunden – die Position ist zunächst auf sechs Monate befristet.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist ebenfalls möglich.
Unser Kundenunternehmen bietet Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten bei der Mitarbeit in einem jungen Team. Wir leben Diversität aktiv und begrüßen daher jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Abwicklung: Technische und kaufmännische Auftragsabwicklung von A-Z.After
  • Sales & Support: Professionelle Reklamationsbearbeitung von Kundenaufträgen.
  • Terminkoordination: Zuverlässige Terminverfolgung zur Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung.Kundenmanagement: Serviceorientierte Neu- und Bestandskundenpflege.

Unsere Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
  • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb industrieller Güter.
  • Fachkenntnisse: Technisches und konstruktives Verständnis.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen IT- und Office-Programmen.
  • Persönlichkeit: Lösungsorientierte und gut organisierte Arbeitsweise.

Das dürfen Sie erwarten

  • Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung mit übertariflicher Bezahlung.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre persönliche Planung.
  • Onboarding: Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start in das Aufgabengebiet.
  • Entwicklung: Gezielte Unterstützung bei Ihren individuellen Weiterbildungen.
  • Teamkultur: Mitarbeit in einem jungen Team mit hohem Gestaltungsspielraum.
Aufrufe: 7
Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
Quelle
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