Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Bereit für Ihre berufliche Zukunft? Dann gehen Sie Ihre Karriere an – und zwar in einem Unternehmen aus Ansbach, das die Welt von übermorgen im Blick hat und für dauerhaftes sowie nachhaltiges Wachstum steht. Im Auftrag unseres Geschäftspartners bieten wir aktuell eine freie Position als Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie die Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bewerben Sie sich gleich online! Die Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind bei Randstad ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses als Key-User am Standort Ansbach
• Koordination der Zeitbeauftragten am Standort Ansbach (Produktion, Technik)
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Notwendige Tätigkeiten bei Mitarbeiter Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU-Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen und dem externen Entgeltabrechner
• Erstellen von Reports bzw. Auswertungen
• Kontinuierliche Verbesserung der relevanten Prozesse und Mitarbeit bei Projekten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (zB SAP HR, UKG,…)
• Tiefgreifendes Verständnis der Entgeltprozesse sowie der Zeitwirtschaft
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektive Vereinbarungen
• Eigenverantwortliches und schnittstellenübergreifendes Handeln
• Gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit, Vertraulichkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Das dürfen Sie erwarten

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
• Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen