Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service

Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service

Gemeinde Bönen KöR

Bönen
Finanzplanung
Personalmanagement
Führungserfahrung
Haushaltswesen
Kommunikation
Öffentlicher Sektor

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Die Gemeinde Bönen sucht einen Kämmerer/in mit Verantwortung für Finanzen und Personal. Wymagana jest kwalifikacja dla wyższego nie-technicznego zarządu. Oferowane są elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej.

Schlüsselwörter

Finanzplanung
Personalmanagement
Führungserfahrung
Haushaltswesen
Kommunikation
Öffentlicher Sektor

Vorteile

  • Elastyczne godziny pracy
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Betriebliche Zusatzversorgung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket

Sie übernehmen die Verantwortung für Finanzen, Personal und moderne Verwaltungsprozesse bei uns!

Die Gemeinde Bönen mit rund 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern ist geprägt von einem lebendigen Miteinander in ihren sechs Ortsteilen. Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit Bahnhof und Gewerbegebieten bildet die Grundlage für Wohnen und Arbeiten vor Ort. Als ehemaliger Bergbaustandort erinnert der weithin sichtbare Förderturm als historisches Wahrzeichen an die Geschichte der Gemeinde und dient heute als Ort für Kulturveranstaltungen. Ein aktives Vereinsleben, vielfältige Kultur- und Freizeitangebote sowie Rad- und Spazierwege entlang der Seseke tragen zur hohen Lebensqualität in Bönen bei.

Der Fachbereich Innerer Service bündelt die zentralen Querschnittsaufgaben der Verwaltung. Gestützt auf klare Abläufe und eine solide organisatorische Grundlage sorgt er dafür, dass die Angebote und Leistungen der Gemeinde im Alltag verlässlich erbracht werden können. Zum Fachbereich zählen insbesondere das Finanzmanagement und Rechnungswesen, die Haushaltssteuerung, Steuern und Abgaben und das Personalmanagement sowie die Zentralen Dienste.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir idealerweise zum 01.09.2026 eine gestaltungsmotivierte Führungspersönlichkeit als

Kämmerer/in (w/m/d) / Allgemeine Vertretung des Bürgermeisters / Fachbereichsleitung Innerer Service

Diese attraktive Position wird nach A 15 LBesG NRW bzw. EG 15 TVöD zuzüglich einer Aufwandsentschädigung vergütet.

Ihre Kernaufgaben

  • Verantwortliche Leitung des Fachbereichs sowie strategische Personalplanung unter Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsressourcen
  • Gesamtverantwortung für die Haushalts- und Finanzplanung sowie für die Ausgestaltung der Finanzstrategie
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung interner (digitaler) Prozesse
  • Wertschätzende sowie motivierende Führung der rund 25 Mitarbeitenden
  • Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Akteurinnen und Akteuren sowie Vertretung der fachlichen Belange in politischen Gremien

Unsere Anforderungen

  • Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom oder Staatsexamen), z. B. in der Fachrichtung Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Sektor in den Bereichen Finanzen und Haushaltswesen oder Personal
  • Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert
  • Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen in Verbindung mit einem souveränen Auftreten und hoher Verantwortungsbereitschaft

Was wir bieten

In dieser Führungsposition gestalten Sie zentrale Veränderungsprozesse vor dem Hintergrund des demografischen Wandels. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für die Umsetzung umsatzsteuerlicher Anforderungen. Mit Ihrem Gestaltungswillen und Ihrer fachlichen Kompetenz prägen Sie die zukünftige Ausrichtung des Fachbereichs sowie der gesamten Verwaltung.

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Besondere Zusatzleistungen wie betriebliche Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Zuschuss zum Deutschlandticket sowie eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Die Gemeinde Bönen engagiert sich für Chancengleichheit.

Interessiert?

Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Yanna Schneider, Josefine Harig oder Roland Matuszewski gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.03.2026 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Personal­beratung für die Kommunal­wirtschaft und die öffentliche Verwaltung

www.zfm-bonn.de

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Veröffentlichtvor 19 Tagen
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