Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Ihre Aufgaben

• Regressverfahren: Sie übernehmen die rechtliche Betreuung bei Regressverfahren. Dies umfasst das Forcieren von Regresseinnahmen, Kommunikation zu anderen Versicherern sowie die Vereinbarung von Bearbeitungsmodalitäten. Sie betreuen Klagen und Mahnverfahren.
• Forderungsmanagement: Sie übernehmen die Kommunikation mit unserem Inkassounternehmen und den Schuldnern, optimieren die Prozesse und arbeiten dabei eng mit der Buchhaltung zusammen.
• Juristische Unterstützung: Sie unterstützen den Bereich der Personenschadenversicherung (u.a. Auslands-krankenschutz, Reiserücktrittversicherung und Unfallschutz) bei juristisch komplexen Fragestellungen und Problemen.
• Korrespondenz: Sie korrespondieren regelmäßig mit Rechtsanwälten und stellen sicher, dass rechtliche Angelegenheiten professionell und effizient abgewickelt werden.
  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Teammitgliedern, anderen Bereichen sowie, mit dem Inkasso und dem Justiziariat zusammen.
• Projekte: Sie nehmen an übergreifenden Projekten teil und bringen Ihre juristische Expertise ein, um innovative Lösungen zu entwickeln und vorhandene Prozesse zu optimieren.
• Auswertungen: Sie erstellen detaillierte Auswertungen.

Ihr Profil

• Sie verfügen über einen Bachelor/Master of Insurance oder Laws oder haben das 1. Staatsexamen abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in der Schadenregulierung im Personenschaden ist wünschenswert.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Versicherungswesen, idealerweise in der Personenschadenversicherung und im Versicherungsvertragsgesetz.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Das Lösen von komplexen Sachverhalten macht Ihnen Spaß.
• Ihnen bereitet es Freude Prozesse zu analysieren, optimieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Out-of-the-box- Denken zählen zu Ihren Stärken.
• Sie sind offen für Weiter- und Fortbildungen und bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung
• Hybrides Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
• ABO JOB und Deutschland-Ticket
• Verkehrsgünstige Lage

Unser Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15856.
Bei Fragen hilft Ihnen das Team des Bewerbermanagements unter der Nummer 089 7676 4111 gerne weiter.