Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies

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Nürnberg
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Recruiting
Talent Acquisition
Personalmarketing
Interviewing
Engineering Recruitment
IT Recruitment
Recruitment Strategy
Database Searching

Hexjobs Insights

Junior Talent Acquisition Specialist in Nürnberg. Responsibilities include recruiting for engineering and IT roles, conducting interviews, and developing recruiting strategies. Benefits include 30 days leave and recruitment bonuses.

Schlüsselwörter

Recruiting
Talent Acquisition
Personalmarketing
Interviewing
Engineering Recruitment
IT Recruitment
Recruitment Strategy
Database Searching

Vorteile

  • 30 days annual leave
  • Recruitment bonus
  • Flexible working hours
  • Possibility to lease a company bike
  • Mentor support
  • Career development opportunities
  • Training programs

Menschen und Technologien verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Du hast ein Gespür für die neusten Trends im Recruiting und weißt genau, worauf es bei der Stellenbesetzung ankommt? Dann bist du unser perfekter Match für das Recruiting-Team der Niederlassung Nürnberg!

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Nürnberg

Aufgaben

RECRUITING - deine To-dos

  • Als Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du für die Suche und Auswahl von Engineering- und IT-Spezialisierten verantwortlich - von Absolvierenden bis zu spezialisierten Fachkräften findest du die richtigen Mitarbeitenden für unsere Projektteams
  • Auch die eigenständige Durchführung von Bewerbungsinterviews (telefonisch, per Video oder persönlich) ist ein Teil deiner Aufgaben
  • Du sorgst für einen optimalen Recruitingprozess und begleitest die Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess
  • Du treibst das Recruiting in unserer Niederlassung strategisch voran, entwickelst die Recruiting-Strategie und hast die Chance, neue Prozesse und Themen aufzubauen - ideal für jemanden, der wirklich etwas bewegen will
  • Die Planung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (z. B. Messen, Hochschulevents, Bewerbertrainings) liegen in deiner Verantwortung
  • Zu deinen Aufgaben gehören ebenfalls die zielgerichtete Nutzung bewährter sowie innovativer Recruiting-Kanäle und die aktive Suche nach Kandidat:innen in unserer internen Datenbank bzw. auf diversen Karriereplattformen

THE NEXT LEVEL - was wir bieten

  • Du erhältst unabhängig von unserer Gehaltsangabe eine zusätzliche Rekrutierungsprämie, 30 Tage Jahresurlaub, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen & vermögenswirksame Leistungen
  • Du kannst 1x/Woche mobil arbeiten, hast flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto) und die Möglichkeit, ein Company Bike zu leasen
  • Du hast eine:n Mentor:in an deiner Seite und erhältst Unterstützung durch ein humorvolles und offenes Team
  • Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - als Talent Acquisition Expert (m/w/d) oder Talent Acquisition Lead (m/w/d)
  • Bei uns erwarten dich eine Welcome-Week & viele weitere individuelle Trainings unserer FERCHAU Academy (z. B. zum Thema Interviewführung, Active Sourcing, Personalmarketing oder Arbeitsrecht)

Profil

RECRUITING SKILLS - das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL), Sozialwissenschaften (z. B. Erwachsenenbildung, Psychologie) o. Ä.
  • Du verfügst über erste Berufserfahrung im Recruiting oder Personalmanagement - gerne auch in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder im Rahmen deiner Berufsausbildung
  • Flexibilität, Dynamik und Wissbegierde - du verfolgst stets die neuesten Recruitingtrends und gehst gerne neue, innovative Wege
  • Du bringst echten Drive und Motivation mit und hast Lust, Dinge aktiv zu bewegen
  • Eine offene und eigenständige Arbeitsweise zeichnet dich aus und du hast das notwendige "Macher-Gen"
  • Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Kontakt

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer STE30-16025-N bei Frau Simone Veit. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

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Veröffentlichtvor 13 Tagen
Läuft abin 17 Tagen
Quelle
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