
Junior Sortimentsmanager International Food (m/w/d)
SPAR Österreichische Warenhandels AG
2535 - 2535 EUR / Monat
Status
Hexjobs Insights
Junior Sortimentsmanager International Food in Salzburg. Aufgaben umfassen Koordination und Entwicklung internationaler SPAR Marken. Anforderungen: Studium, gute Sprachkenntnisse, Flexibilität. Mindestgehalt 2535 EUR brutto.
Schlüsselwörter
Betriebswirtschaft
Handelsmanagement
Sortimentsmanagement
Verhandlung
Lebensmittel
Kosmetik
Reisebereitschaft
Deutsch
Englisch
Flexibilität
Vorteile
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
- Essenszuschuss für die Mittagspause
- Kinderbetreuungszuschuss
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote
Allgemeines
SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.
Aufgaben:
- Koordination internationaler Synergien der Artikel der SPAR Marken- & Exklusivmarken Artikel im Lebensmittel- und Kosmetikbereich der Länder Österreich, Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien
- Entwicklung und Verhandlung von internationalen SPAR Marken Artikel
- Schnittstellenmanagement im Sortimentsbereich zwischen den einzelnen Ländern der SPAR-Gruppe
- Durchführung länderübergreifender Tender, Analysen, Sortimentsmeetings, Wissenstransfer von Sortimentsoptimierungen und Preisgestaltungen sowie laufende Wettbewerbsbeobachtung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement o.ä.
- Reisebereitschaft (ca. 30%)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (vorzugsweise italienisch, ungarisch, kroatisch oder slowenisch)
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Resilienz und Flexibilität
- Leidenschaft für Lebensmittel und Genuss
Unser Angebot:
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
- Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
- 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
- Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
- Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
Kontakt
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| Veröffentlicht | vor 25 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 1 Monat |
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