Junior Sortimentsmanager International Food (m/w/d)

Junior Sortimentsmanager International Food (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

2535 - 2535 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Junior Sortimentsmanager International Food in Salzburg. Aufgaben umfassen Koordination und Entwicklung internationaler SPAR Marken. Anforderungen: Studium, gute Sprachkenntnisse, Flexibilität. Mindestgehalt 2535 EUR brutto.

Schlüsselwörter

Betriebswirtschaft
Handelsmanagement
Sortimentsmanagement
Verhandlung
Lebensmittel
Kosmetik
Reisebereitschaft
Deutsch
Englisch
Flexibilität

Vorteile

  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Koordination internationaler Synergien der Artikel der SPAR Marken- & Exklusivmarken Artikel im Lebensmittel- und Kosmetikbereich der Länder Österreich, Italien, Ungarn, Slowenien und Kroatien
  • Entwicklung und Verhandlung von internationalen SPAR Marken Artikel
  • Schnittstellenmanagement im Sortimentsbereich zwischen den einzelnen Ländern der SPAR-Gruppe
  • Durchführung länderübergreifender Tender, Analysen, Sortimentsmeetings, Wissenstransfer von Sortimentsoptimierungen und Preisgestaltungen sowie laufende Wettbewerbsbeobachtung

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement o.ä.
  • Reisebereitschaft (ca. 30%)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil (vorzugsweise italienisch, ungarisch, kroatisch oder slowenisch)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Resilienz und Flexibilität
  • Leidenschaft für Lebensmittel und Genuss

Unser Angebot:

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.535,- brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung

Kontakt

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Veröffentlichtvor 25 Tagen
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