Junior Softwareentwickler JAVA Backend (mwd)

Als Junior Softwareentwickler JAVA Backend übernehmen Sie die Umsetzung von anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekten.

Unser Klient ist ein mittelständisches, seit vielen Jahren erfolgreiches IT-Beratungshaus, das für seine Kunden als Partner für die digitale Transformation individuelle Softwarelösungen erstellt und in diesem Umfeld Beratungsleistungen erbringt. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse, Modellierung und Architektur.

Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“.

Ihre Aufgaben

• Als Junior Softwareentwickler JAVA Backend übernehmen Sie die Umsetzung von anspruchsvollen Software-Entwicklungsprojekten.
• In Workshops klären Sie die Anforderungen der Kunden an komplexe Individualsoftware und erarbeiten nachfolgend Lösungskonzepte. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Backend.
• Sie sind kundenorientiert in Projekten tätig.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Beruflicher Hintergrund im Consulting in Festanstellung (keine Freiberufler)
• Berufserfahrung in der Softwareentwicklung im Projektgeschäft (nicht Inhouse) mit Java, idealerweise auch Springboot und Angular
• Gute Kenntnisse in Modellierungstechniken wie UML
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Zu den Benefits gehören:

• Hervorragende Erreichbarkeit mit ÖPNV durch eine zentrale Lage am Hauptbahnhof; Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbatical
• Direktversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Essens-Schecks
• Mitarbeiterevents wie Oktoberfestbesuch, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier
• Geregelte Weiterbildung
• Lockeres Arbeitsklima, flache Hierarchien, unbürokratische und schnelle Entscheidungswege
• Gute pers. Ausstattung (Laptop und Handy individuell wählbar)
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Ein Gesundheitstag pro Jahr, Sportzuschuss, Büromassagen, Büro-Yoga, Wellpass, Job-Rad