Junior Sales Manager | SDR (m/w/d) – B2B Software Vertrieb

Dein Karrierestart im Software Vertrieb!

KEVOX ist das „digitale Klemmbrett“ für Prüfungen, Wartungen und Dokumentationspflichten. Wir helfen Unternehmen aus der Papierwelt in die Gegenwart zu kommen und machen Sie damit sicherer. Bei KEVOX bist du der erste Kontaktpunkt zu unseren Kunden und damit ein entscheidender Teil unseres Wachstums.

Deine Mission: Als Junior Sales Manager (m/w/d) verwandelst du Leads in echte Verkaufschancen und sorgst dafür, dass die Kalender unserer Senior Sales Manager mit qualifizierten Terminen gefüllt sind. Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales-Kollegen zusammen, erhältst regelmäßiges Coaching und Feedback und entwickelst dich entlang eines klaren Karrierepfads bis hin zum (Senior) Sales Manager / Account Executive.

Deine Aufgaben:

• Dein Einstieg in den Software-Vertrieb: Du wirst strukturiert in Software Sales eingearbeitet und lernst Vertriebs-Skills für die Erstansprache von Geschäftskunden aus erster Hand.
• Lead-Qualifizierung: Du prüfst eingehende B2B-Leads (potenzielle Geschäftskunden) und entscheidest, ob sie echtes Potenzial haben.
• Outbound Power: Du bist der erste Ansprechpartner neuer Zielkunden (KMU bis Konzern) und kontaktierst sie per Call, LinkedIn oder E-Mail – mit Energie, Kreativität und klarer Mission.
• Bedarfsanalyse: Du hörst zu, stellst die richtigen Fragen und zeigst, wo unsere Software echten Mehrwert liefert.
• Terminmanagement: Du füllst die Kalender der Senior Sales Manager mit qualifizierten, digitalen Beratungs- oder Demo-Terminen. Ohne dich kommt niemand ins Gespräch!
• Messeauftritte: 1–2 Mal pro Jahr bist du live auf Messen dabei (Die Messe im Sommer ist immer ein cooles Teamevent mit tollem Hotel und gutem Essen)

Dein Profil:

• Du bist kommunikativ, ehrgeizig und willst im Softwarevertrieb Karriere machen.
• Du hast Biss, Energie und Hunter-Mentalität – ein Nein spornt dich nur noch mehr an.
• Du bist lernbereit, feierst Erfolge und hast deine Ziele klar im Blick.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar – hilfreich, aber kein Muss. Entscheidend sind dein Mindset und dein Drive.
• Digitalisierung, Software & moderne Tools faszinieren dich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1+) in Wort und Schrift, da diese Position in der DACH-Region operiert und eine professionelle Kommunikation mit Kunden voraussetzt.

Wichtig: Wenn du heute noch nicht alles davon erfüllst, aber weißt, dass das genau der Job ist, den du machen willst - dann melde dich trotzdem!

Deine Benefits:

• Weiterbildung & Karriere: Austausch mit erfahrenen Vertriebskollegen und 1-on-1 Coachings mit Sales-Experten, sowie ein transparenter Sales Track, der dich mit steigender Umsatzverantwortung bis zum Senior Sales Manager (m/w/d) führen kann.
• Wachstumsmarkt: SaaS-Lösung mit klarem USP und großem Impact in einer zukunftssicheren und digitalen Branche.
• Onboarding & Training: Strukturierter Start, Buddy & Mentor-Programm, zweiwöchentliche Coachings und Zugriff auf unsere Online-Academy.
• Professionelles Sales Setup: HubSpot, Sales Automation, KI-gestützte Prozesse und Coachings.
• Sinnstiftend: Mit jedem Termin hilfst du Unternehmen, ihre Mitarbeiter sicherer zu machen.
• Arbeitsatmosphäre: Wir schätzen Zusammenarbeit und unterstützen einander, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Schau gerne mal auf Instagram in unsere Team-Kultur rein!
• Attraktiver Standort in Bochum: Ein wunderschönes Büro an einem attraktiven Standort und die beste Aussicht über das ganze Ruhrgebiet im Exzenterhaus Bochum & direkte Anbindung an den Nah- und Fernverkehr (U-Bahn unter dem Haus, Bochumer Hauptbahnhof vor der Tür).
• Nachhaltig unterwegs: Wir bezuschussen dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.
• Flexibilität & Freizeit im Einklang: 38-Stunden-Woche in Vollzeit & 30 Tage Urlaub (inkl. Jokertage), kurzer Arbeitstag und optionales Remote-Arbeiten am Freitag
• Weitere Benefits: regelmäßige Feelgood-Meetings und Feedback-Gespräche, Mitarbeiterrabatte, flache Hierarchien und Team-Events.

Onboarding & Flughöhe:

Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen. Dafür bringen wir dir alles über unsere Software und Prozesse bei. In den ersten zwei Wochen besteht dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:

• Die Online-Schulungen in der KEVOX Academy ansehen
• Dich mit unserem Wiki vertraut machen und einen Überblick erhalten
• Interne Schulungen zu den verschiedensten Systemen und Prozessen rund um deine Rolle erhalten

Mit jeder Woche kennst du dich besser aus. Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?

Unser Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung: Bewirb dich direkt online, indem du auf „Ich bin interessiert“ klickst und schicke mir deinen aussagekräftigen Lebenslauf
2. Digitales Kennenlerngespräch: Im nächsten Schritt gibt es einen digitalen Austausch von ca. 30 Minuten
3. Persönliches Gespräch vor Ort: Danach treffen wir uns in Person in unserem Office im Exzenterhaus Bochum für ein persönliches Gespräch
4. Entscheidung: Du erhältst zeitnah eine Rückmeldung von uns

Bei Fragen vorab kannst du dich gerne telefonisch oder per Mail an mich wenden:

Emilia Müller
+49 234 60609997
[email protected]