Junior Sales Manager/Młodszy specjalista ds. Handlu

Miejsce pracy: biuro w WarszawieOpis stanowiska: • Wykonywanie indywidualnego planu sprzedaży (realizowanie celów sprzedażowych), w tym negocjowanie warunków transakcji oraz ustalanie szczegółowych warunków współpracy i ich realizacja, zgodnie z przepisami prawa i przyjętymi w firmie standardami. • Raportowanie wyników działu handlowego bezpośredniemu przełożonemu. • Utrzymywanie stałego kontaktu z aktualnymi klientami. • Poszukiwanie oraz nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi klientami (pozyskiwanie nowych klientów). • Przygotowywanie oraz prezentacja oferty handlowej firmy. • Negocjowanie warunków transakcji, ustalanie warunków współpracy i nadzorowanie jej prawidłowego przebiegu. • Nadzorowanie i kontrola umów zawieranych z klientami. • Aktywne poszukiwanie nowych rynków zbytu. • Monitorowanie rynku i działań konkurencji w celu sugerowania udoskonaleń i zmian w usługach świadczonych przez firmę oraz strategii działań handlowych. • Dokumentowanie sprzedaży, prowadzenie rozliczeń handlowych, kontrola należności. • Nieustanna dbałość o rozwój działu, podnoszenia standardów i jakości wykonywanej pracy.Wymagania:co najmniej 2-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B,doświadczenie we współpracy z klientem przemysłowym, technicznym lub produkcyjnym będzie dużym atutem,zainteresowanie tematyką ochrony środowiska lub procesów przemysłowych,umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,samodzielność oraz dobra organizacja pracy,znajomość pakietu MS Office,czynne prawo jazdy kat. B .Oferujemy:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,wynagrodzenie w przedziale 6 557 – 30 000 zł brutto (podstawa + prowizja),realny wpływ na wysokość zarobków,wdrożenie w specyfikę branży i wsparcie zespołu,przewidywalny czas pracy (pon.–pt., 8:00–16:00),pracę w uporządkowanej strukturze, gdzie dział handlowy koncentruje się na sprzedaży.