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Junior Sales Manager IT-Solutions [m/w/d]
Pohl Consulting Team GmbH
Status
Hexjobs Insights
Junior Sales Manager für IT-Solutions mit Verantwortung für Kundenwachstum, Vertriebseffizienz und Angebotserstellung. Erwartet werden erste Vertriebserfahrungen, IT-Verständnis und Reisebereitschaft.
Schlüsselwörter
Wer wir sind
Die MAXXYS AG ist ein wachstumsstarkes IT-Unternehmen mit klarem Fokus auf Enterprise-Kunden und komplexe IT-Lösungen.
Als Teil der GBC Group verbinden wir unternehmerische Dynamik mit der Stabilität einer leistungsorientierten Unternehmensgruppe.
Unser Anspruch im Vertrieb: planbarer Umsatz, belastbare Kundenbeziehungen und saubere Abschlussqualität.
Wir verkaufen keine Produkte von der Stange, sondern positionieren uns als strategischer Beratungspartner.
Um unser Broadcom-Geschäft systematisch auszubauen und nachhaltig zu skalieren suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) für IT-Solutions.
Ihre Aufgaben
Dein Wirkungsfeld
Du entwickelst dich Schritt für Schritt in eine verantwortliche Sales-Rolle hinein und leistest dabei von Beginn an einen messbaren Beitrag zum Umsatz- und Kundenwachstum. Du lernst, wie aus IT-Solutions echter Business-Mehrwert entsteht, und wirkst aktiv an unserer Positionierung als strategischer IT- und Beratungspartner für Enterprise-Kunden mit. Dein Erfolg ist transparent, messbar und relevant für das weitere Wachstum von maxxys.
Deine Aufgaben & Verantwortung
- Aktive Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer qualifizierten Broadcom-Sales-Pipeline mit klar abgegrenzten Verantwortungsbereichen
- Unterstützung bei der Gewinnung von Enterprise-Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen gemeinsam mit erfahrenen Sales-Kollegen
- Durchführung vorbereitender Kundenanalysen, Begleitung von Kundenterminen und schrittweise Übernahme eigenständiger Teile des Sales-Zyklus
- Erlernen und Anwenden einer ganzheitlichen Beratung zu IT-Solutions mit Fokus auf Business-Nutzen statt reiner Produktargumentation
- Erstellung von Angeboten sowie Mitarbeit bei Preis- und Vertragsverhandlungen
- Bearbeitung von RFIs und RFPs mit wachsender Eigenverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Broadcom zur Entwicklung eines fundierten Verständnisses für komplexe IT- und Beratungsprojekte
- Aktiver Beitrag zum weiteren Ausbau und zur strategischen Entwicklung des Broadcom-Geschäfts
Was Du mitbringst
- Erste Erfahrung im B2B-Sales oder in einem vertriebsnahen Umfeld, idealerweise im Bereich IT-Solutions
- Grundlegendes Verständnis für IT- oder Softwarelösungen sowie die Bereitschaft, dieses konsequent auszubauen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und Akzeptanz von Leistung und Ergebnissen als Maßstab
- Bewusste Übernahme von Verantwortung, auch wenn noch nicht alle Antworten vorliegen
Klare, verbindliche Kommunikation und hohe Lernbereitschaft - Selbstorganisation und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Wünschenswert: Erste Berührungspunkte mit Enterprise-Kunden und komplexeren Sales-Zyklen, Erfahrung mit Herstellern wie Broadcom von Vorteil, Kenntnisse in Angebotserstellung, Ausschreibungen (RFI/RFP) oder Vertragsgrundlagen, Ambition, sich perspektivisch in Richtung eigenverantwortlicher Sales- oder Key-Account-Rollen weiterzuentwickeln
Was Dich bei uns erwartet
- Klare Vertriebsrolle mit Ergebnis- und Umsatzverantwortung
- Leistungsorientierte Vergütungsstruktur
- Hoher Gestaltungsspielraum im Aufbau und der Entwicklung des Broadcom-Geschäfts
- Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf strategische Themen
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsmodelle
- Moderne Arbeitsumgebung und professionelle Vertriebsunterstützung
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der GBC Group
(Im Mittelpunkt stehen Performance, Verbindlichkeit und Abschlussqualität – nicht reine Aktivität.)
Kontakt
Unser Bewerbungsprozess
- Telefoninterview (ca. 30 Minuten)
- Fachliches Interview inkl. Sales-Use-Case
- Optional: persönliches Kennenlernen
- Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche erfolgen ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung.
Hast Du Fragen?
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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