
GIG Unternehmensgruppe
Als (Junior) Recruiter verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess im Blue-Collar-Bereich. Anforderungen: Erfahrung im Recruiting, gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse. Vorteile: 28 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, unbefristeter Vertrag.
Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.
Als (Junior) Recruiter im Blue-Collar-Recruiting sorgst Du dafür, dass operative Positionen schnell, zuverlässig und passend besetzt werden z. B. in Technik, Service, Reinigung oder Handwerk.
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| Veröffentlicht | vor 6 Tagen |
| Läuft ab | in 24 Tagen |
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