Junior Personnel Administration Specialist (k/m)

Min. 2 lata doświadczenia w obszarze HR / kadr / administracji personalnej, Wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (nauki społeczne, ekonomiczne, ZZL), Podstawowa znajomość prawa pracy, Bardzo dobra znajomość narzędzi biurowych (Google Sheets / Excel), Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1 (praca w środowisku międzynarodowym), Dokładność, dobra organizacja pracy, Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, Inicjatywa oraz otwartość na zmiany, Umiejętność pracy z ludźmi i komunikatywność, Doświadczenie w pracy z systemami HR

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, owoce, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, świętowanie urodzin, dofinansowanie dojazdów do pracy, inicjatywy dobroczynne, jeden krótszy dzień pracy