Ferrero startete seine Erfolgsgeschichte im Jahr 1946 in der kleinen Stadt Alba im Piemont, Italien. Heute zählt das Unternehmen zu einem der größten Süßwarenhersteller der Welt. Mit zahlreichen ikonischen Marken ist Ferrero in vielen Ländern rund um den Globus vertreten.
Erfahren Sie mehr über Ferrero unter ferrero.com.

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeitende willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeitende, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht.
Weitere Informationen finden Sie hier.

Wir suchen Sie als

Junior HR Business Partner (w/m/d)

Standort: Frankfurt am Main
Startdatum: Ab sofort in Vollzeit

Was Sie erwartet:

Als Junior HR Business Partner sind Sie Teil des HR Business Partner Teams im Bereich People & Organization. Sie arbeiten eng mit den Center of Expertises sowie den Führungskräften und Mitarbeitern aus den Funktionsbereichen zusammen.

• HR Business Partner eines definierten Bereichs, inkl. Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarif- sowie arbeitsvertraglicher Regelungen;
• Steuerung des Recruitingprozesses (intern und extern);
• Beratung und Begleitung von Organisationsveränderungen;
• Koordination von übergeordneten People Business Partner Projekten und Prozessen;
• HR-Controlling (z.B. Headcount- und Personalkostenplanung);
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat;
• Nutzung von Personaldaten, Analysen und Erkenntnissen zur Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Strategien zur Verbesserung der Employee Experience.

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation;
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen, idealerweise produzierenden Unternehmen;
• sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht;
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer und interkultureller Kompetenz;
• Umgang mit Komplexität und Erfahrung mit Matrixstrukturen;
• hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit;
• Offenheit, Initiative und Einsatzbereitschaft;
• Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein;
• sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unsere Benefits:

• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• betriebliche Gesundheitsprogramme
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• regelmäßige Produktzuteilungen
• umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Karriere mit Fürsorge – entdecken Sie unsere Benefits.

Kontakt

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Portal an Frau Akoucham, People & Organization.