Junior HR Business Partner (m/k)

co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy w Dziale HR, mile widziane w obszarze produkcyjnym,, dojrzałość biznesowa i umiejętność myślenia procesowego,, umiejętność budowania długotrwałych relacji i nastawienie na współpracę,, umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków,, zorganizowanie i zorientowanie na rezultaty, samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu,, motywacja do pracy i zaangażowanie,, wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,, czynne prawo jazdy kat. B.

Dofinansowanie do karty MultiSport, Dofinansowanie do posiłku, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku