Junior Full Stack Developer (Java + React)

Aktualnie prowadzimy rekrutację do jednego z naszych kluczowych projektów w obszarze bankowym. Zespół pracuje w 100% zdalnie, choć pojawiają się potrzeby wyjazdu do Niemiec w celu spotkania z całym zespołem. Projekt odpowiada za tworzenie różnych procesów otwierania kont dla zarówno obecnych, jak i nowych klientów.O FINANTEQ: FINANTEQ to firma specjalizująca się w tworzeniu oprogramowania dla bankowości mobilnej. Zespół, liczący około 170 doświadczonych programistów, testerów i analityków biznesowych, współpracuje z czołowymi instytucjami finansowymi w Polsce oraz za granicą. Od 2023 roku FINANTEQ stał się częścią grupy Senacor Technologies AG. Senacor to wiodący dostawca usług doradczych i technologicznych, specjalizujący się w tworzeniu zaawansowanych platform cyfrowych. Grupa działa w branżach takich jak bankowość, ubezpieczenia, motoryzacja oraz sektor publiczny w regionie DACH. Senacor wspiera swoich klientów w zakresie projektowania, planowania i tworzenia oprogramowania, a także w zarządzaniu dużymi programami transformacyjnymi na dużą skalę.Twoje zadania w naszym zespole: szacowanie złożoności user stories podczas wspólnych refinementów;implementacja user stories, głównie w językach Java i/lub TypeScript;dostosowywanie procesów BPM-Files na podstawie wymagań;przeglądanie i zatwierdzanie pull requestów kolegów z zespołu;analiza incydentów produkcyjnych oraz przygotowywanie poprawek;wspieranie procesu release (tworzenie wersji release, ich wdrażanie itp.);dostosowywanie pipeline’ów CI/CD w razie potrzeby.Co jest dla nas kluczowe: minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe;znajomość technologii:Frontend: JavaScript/TypeScript, React;Backend: Java, Spring Boot;wykształcenie wyższe kierunkowe (techniczne/informatyczne);znajomość języka angielskiego i polskiego (komunikatywnie w mowie i piśmie);gotowość do krótkich wyjazdów służbowych za granicę (kwartalnie, na kilka dni).Mamy dla Ciebie: długofalową współpracę;możliwość pracy 100% zdalnej, w biurze lub hybrydowej – w zależności od Twoich potrzeb;umowę o pracę;atmosferę otwartości i współpracy;międzynarodowy zespół;współfinansowanie dla pracowników: programu MultiSport, prywatnej opieki medycznej;szkolenia;a także imprezy firmowe. Prosimy o przesyłanie CV w j. angielskim. Etapy rozmów rekrutacyjnych (technicznych) są prowadzone w j. angielskim.