Junior Controller (w|m|d)

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Schwerpunkt Kostencontrolling
• Erstellung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Budgetierung
• Ausweis von Rückstellungen im Bereich Sozialkapital nach UGB und IFRS
• Weiterentwicklung des monatlichen Management Reportings und Sicherstellung der konzernweiten Reporting-Qualität
• Mitarbeit in unternehmensübergreifenden Projekten (z.B. SAP S/4HANA)

Anforderungen

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Spezialisierung Controlling
• erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen/Controlling von Vorteil
• gute Kenntnisse in Buchhaltung und Kostenrechnung
• versiert im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP R3 (FI/CO)-Kenntnisse von Vorteil
• ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• analytisch-logisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zahlenaffinität
• selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise

Angebot

Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team mit einem vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich.
wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice (2-3 Tage pro Woche) zu arbeiten.
Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.
Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Erfahren Sie mehr über unsere Mitarbeitervorteile auf unserer Karriereseite guterjob.at

Dienstort: Wien

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektiv­vertragliche Mindest­entgelt für die aus­ge­schriebene Position beträgt 46.944,38 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozial­leistungen. Je nach Erfahrung und Berufs­ausbildung besteht die Bereit­schaft zur Über­zahlung.

Kontakt

Kathrin Donhauser
Leitung Recruiting
Tel.: +43 50 350 74086