Mach was dein Herz dir sagt!

Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.

Für unseren Standort Offenburg suchen wir Sie als

Junior-Betreuer Personal / Digitale HR-Systeme (m/w/d)

Referenznummer: 17839

Ihre Aufgaben

• Sie kümmern sich um die technische Betreuung unseres Seminarmanagementsystems, stellen die kontinuierliche Verfügbarkeit sicher und treiben aktiv die Weiterentwicklung voran, um Prozesse zu optimieren und innovative Lösungen zu implementieren
• Sie entwickeln unser Bewerbermanagementsystem weiter und gewährleisten, dass die Recruiting-Prozesse digital, effizient und benutzerfreundlich gestaltet sind
• Sie analysieren und perfektionieren Schnittstellen sowie Abläufe zwischen den HR-Systemen und den Fachbereichen, um eine wirksame und reibungslose Zusammenarbeit zu garantieren
• Sie arbeiten eng mit externen IT-Dienstleistern und IT-Entwicklern zusammen und regeln die Qualität der technischen Umsetzung
• Sie steuern und dokumentieren Projekte im Bereich HR-Systeme und sorgen für eine transparente, strukturierte sowie zielgerichtete Umsetzung

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsinformatik/Personal) oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie begeistern sich für Projekt- und Prozessmanagement
• Kommunikation, sicheres Auftreten und eine hohe Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken
• Sie verfügen über erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen HR-Systemen
• Hohes technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
• Sie bringen außerordentliches Engagement mit und integrieren sich mit Freude in unser Team

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an
• Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten
• Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.